Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2013 в 16:18, курсовая работа
Нормы-величины определяют необходимые затраты труда и других ресурсов; результаты деятельности работников; характеристики условий труда. Нормирование труда - вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность.
Нормы как основа организации заработной платы - это функция нормирования труда обусловленная прежде всего тем, что в рационально организованном производстве уровень заработной платы определяется по отношению к нормам условий сложности, затрат и результатов труда.
Введение
Исходные данные
1. Типовая организация рабочего места
1.1. Планировка рабочего места
2. Расчет норм времени
2.1 Определение глубины резания
2.2 Расчет подачи перемещения резца относительно обрабатываемой поверхности
2.3 Расчет вертикального усилия резания
2.4 Расчет скорости резания при продольной обточке
2.5 Расчет количества оборотов определяющихся по полезному крутящемуся моменту
2.6 Определяем полезную мощность станка
2.7 Определяем количество оборотов шпинделя
2.8 Расчет обоснованной нормы времени на обработку детали
3. Оплата труда работников механического цеха
Заключение
Список использованной литературы