Организация оплаты труда на предприятии

Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в ОАО «Северные МН».
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:
•описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях;
•определение состава и структуры персонала;
•анализ движения кадров;
•описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда;
•расчет структуры ФЗП;
•оценка эффективности средств, расходуемых на оплату труда.

Введение …………………………………………………………………. 3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1 Организация оплаты труда на предприятии…………………….. 4
1.1 Понятие заработной платы работников ……………………. 4
1.2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях ………………………………………………………………. 6
1.3 Формы и системы оплаты труда ………….………………… 11
1.4 Состав и структура фонда заработной платы
предприятия ………………………………………………………… 20
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2 Организация оплаты труда в ОАО «СЕВЕРНЫЕ МН» ………. 25
2.1 Краткая характеристика организации ……….……………. 25
2.2 Состав и структура персонала ……………………………… 26
2.3 Анализ движения кадров ……………………………………. 29
2.4 Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда …………………………………………………..…… 31
2.5 Расчет структуры фонда заработной платы
за 2004год …………………………………………………………… 32
2.6 Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции …………………………..…………… 40
2.7 Оценка эффективности использования средств на оплату труда в 2004 году ……………………………………………….…. 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………... 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………….. 46