Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 11:31, контрольная работа
Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.
Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
Введение 3
1. Нормативные положения по организации оплаты труда работников организации (предприятия). 5
2. Формы и системы оплаты труда. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации (предприятия). 8
3. Зарубежный опыт форм и систем оплаты труда. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. 17
Аналитическая часть 24
Заключение 30
Список используемой литературы: 31