Организация производства. Расчет длительности производственного цикла и построение графика производственного цикла

Ростовский Облпотребсоюз

Шахтинский кооперативный  техникум бизнеса,

коммерции, экономики и  права

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практические работы

 

По дисциплине:

«Экономика организации»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка 1 курса

Группа БН-11

Костина С.А.

Проверила: Яровая Р.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Шахты

2011г.

Практическая работа №1

Тема: «Организация производства»

 

Цель: Ознакомиться с общей  структурой ОАО «Шахтинский завод  Гидропривод». Изучить производственную структуру управления ОАО вспомогательные  цеха, обслуживающие участки и  т.д.

Ход работы.

Общая структура :Общее собрание акционеров;

   Совет директоров;

   Генеральный директор;

   Бухгалтерия;

   Зам.генерального директора – Главный инженер.

Производственная структура.

Основные цеха: Производственный отдел;

        Механический отдел №1;

        Механический цех №1;

        Механический участок;

        Инструментальный участок №15.

Обслуживающие цеха: Транспортный цех №15;

 Отдел сбыта;

Отдел соц. и хоз.вопросов: Коммерческий отдел;

        Отдел  сбыта;

Базы отдыха: Юридическое  бюро;

    Охрана;

    Отдел управления  персоналом;

    Служба маркетинга;

    ОТК.

Вспомогательный цех: Инструментальные;

Ремонтные;

Энергетические.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая работа №2

Тема: «Расчет длительности производственного цикла и построение графика производственного цикла»

 

Цель: Усвоить порядок расчета длительности производственного цикла при последовательном движении предметов труда.

Формула последовательного  движения предметов труда ДПЦ=n, где n-общий размер партии деталей, t- время на операцию с одной деталью (трудоемкость), с- число рабочих мест, одновременно выполняющих операцию.

Задание 1: Общий размер партии деталей 20 шт.

№ опер.	T шт	С
1	0,5	1
2	2	1
3	1	1
4	3	2

ДПЦ=n*∑ (=20шт.*

Чтобы построить график последовательного производственного цикла, нужно ждя каждого операции рассчитать точку параметра.

  _{10          50         70             100}

1. Т₁=20*  1   0,5  1
2. Т₂= 20* = 40   2   2     1
3. Т₃=20*  3   1     1
4. Т₄=20*  4   3     2

 

Задание 2: Общий размер партии деталей 15 шт.

№ опер.	T шт	С
1	2	1
2	4	2
3	1	1
4	3	3
5	2,5	1

ДПЦ=n*∑ (=15шт.*

Чтобы построить график последовательного производственного цикла, нужно ждя каждого операции рассчитать точку параметра.

  _{30                 60            75             90                    127,5}

1. Т₁=15*  1   0,5  1
2. Т₂=15* = 30   2   2     2         ₃₀
3. Т₃=15*  3   1     1          ₁₅
4. Т₄=15*  4   3     3             ₁₅
5. Т₅=15*  5   2,5  1            _37,5

 

 

 

 

Практическая работа №3

Тема: «Расчет нормы времени  и производительности труда»

 

Цель: Усвоить порядок  расчета фонда рабочего времени, потерь времени, расчет средне-списачной  численности работников , производительности труда.

Задание1. Рассчитать фонд рабочего времени для предприятия n, в днях и часах. Если число работников пр едприятия 1218 человек, продолжительность рабочего дня 8 часов. При расчете календарных дней в году берут 360 дней.

Решение:

1. Рассчитать ФРД дня: n*д=1218*360 = 438480

ФРД часа: n*д*в=1218*360*8=3507840

Задание2. Рассчитть потери времени целодневные и внутрсменные.

Целодневные: сдн= (Д_факт-Д_планов)*н*д

Внутрисменные: ВСН= (В_мал-В_план)*н*д

Условия: Среднегодовая численность  работников по плану 1600 чел., фактически 1653 чел. По плану 240 фактических 230, часов  по плану 1920, фактически 1794.

Решение:

1. Рассчитать ЦДП=(230-240)*1653*8= -132240 ч.
2. Рассчитать В_факт по формуле : В_факт=отработанное число фактически разделить на отработанно дней фактически.

В_факт=

Всn=(7,8-8)*1653*230=-76038

Задание3. Определить коэффициент  сменности: К_{сменности}=Н_факт\Н_{в максим. смене}

Условия:

Ц	Всего рабоч	1-я смена	2-я смена	3-я смена
А	100	70	20	10
Б	70	20	40	10
В	50	40	10	-

1.Рассчитать Н_факт(100+70+50)=220

2.Рассчитать максимальное  количество людей в сменах: а  70+40+10=120

220/120=1,83

Задание4.

1. Рассчитать производительность труда выработку часовую и выработку дневную.

Выработка- это обьем продукции  делятся на количество времени .

Условия: На предприятии  за смену выработано 50 изделий. В  мене работало 25 чел. Смена 8 часов,чтобы  рассчитать выработку часовую, объем  продукции 50.

Выработка в часах=50/25\8=0,25

2. Рассчитывать выработку за месяц. За месяц было выпущено 1000 ед. продукции в течении месяца работало 25 чел., в месяце 30 дней.

Выработ.дневн.=

3.Рассчитать трудоемкость  Т.

Общие затраты времени 240 мин., было выпущено 60 деталей, рассчитать трудоемкость =4 мин., за 4 мин. Выпускалась одна деталь.

 

Задание5. Рассчитать среднесписочную  з/п за квартал, если в январе работало 1508 чел., в феврале 1488, в марте 1502 чел.

(1508+1488+1502)/3=3496,6

 

Практическая работа №4

Тема: «Расчет численности  работников и заработной платы»

 

Задание 1.  1.Рассчитать численность работников (продавцов) торгового предприятия, если товарооборот за месяц по предприятию 650 тыс. руб., норма выработки  на 1-ого работника в месяц 95тыс. руб.

Кол-во продавцов равно 650 тыс.руб. делится на 95 тыс. руб.=7

Кол-во кассиров равно 650 тыс.руб./100=7

1. Рассчитать число официантов для ресторана люкс посадочных мест 64, норма обслуживания одним официантом 16 чел. 64/16=4
2. Рассчитать з/п за месяц рабочего сдельщика 5-ого разряда (тарифная ставка по данному разряду 6,5 руб. за изделие, изготовлено за месяц 2500 изделий, план по изготовлению продукции перевыполнен на 4-ре % . Работнику, согласно положении о премировании, положена премия в размере 3-х % за каждый процент выполнения плана ( премия рассчитывается от сдельной з/п)

А) рассчитать сумму з/п  по сдельной расценке: 6,5* 2500=16250,  превыполнение:

Рассчитывать сумму премии, процент премии равен 3*4=12%

Сумма премии составит 16250*12/100=1950,

Всего з/п:1950+16250=18200

Задание 2.  1.Рассчитать з/п повременно-премиальной системе специалисту предприятия, если его оклад за месяц составляет 15 тыс. руб. в месяц отработан полностью, согласно о положении о премировании данному специалисту установлена премия за высокое качество выполнения работы 10% от оклада, данный специалист совмещает смежную профессию, за совмещение профессии ему установлена надбавка в размере 30% от оклада.

А)Рассчитать сумму премии специалисту.

15 тыс.*10/100=1500

15 тыс.*30/100=4500

15 тыс.+6000=21000 – з/п

Задание 3.Распределить заработок  между членами бригады пекарей, если согласно наряда, заработок всей бригады за месяц составил 8560 руб., состав бригады:

Иванов, пекарь 3-го разряда, часовая тарифная ставка 5,8 руб., отработал 160 ч.; Петров, пекарь 4-го разряда часовая тарификация 10,2 руб., отработал 136 ч.; Кузнецов, пекарь 5-го разряда, часовая ставка 12,2 руб., отработал 160 ч.

Кузнецов бригадир, ему  установлена доплата 30% от тарифной часовой ставки за отработанное время.

1. Рассчитать з/п по часовой тарифной ставки:

Иванов =5,8*160=928

Петров=10,2*136=1387,2

Кузнецов=12,2*160=1952

Итого сумма з/п  по часовой  тарифной ставке равна: 928+1387,2+1952=4267,2

2. Рассчитать коэффициент долевого участия каждого работника:  К=8560/4267,2=2
3. Рассчитать з/п каждого по наряду:

Иванов=928*2=1856

Петров =1387,2*2=2775

Кузнецов=1952*2=3929                             8560-(1856+2775)=3929

Итого з/п по наряду 8560

4. Рассчитать доплату за исполнение обязанностей бригадира: 3929*30/100=1178,9

з/п Кузнецова 1178,9+3929=5170

 

Практическая работа №5

Тема: «Основные фонды  предприятия»

 

Цель: Усвоить порядок  определения средне- годовой стоимости ОФ, показателей эффективного использования ОФ, порядок расчета амортизации ОФ.

Задание 1. Определить стоимость  ОФ на конец года, средне- годовую стоимость, коэффициенты поступления и выбытия ОФ на основе следующих данных:

Наименование показателей	Сумма
1.Стоимось ОФ на начало  года.	210
2.Ввод новых объектов ОФ с 1 мая текущего года.	15
3.Выбытие по причине физического износа ОФ с 1-го августа.	12
4.Стоимость ОФ  на конец года.	213

 

Решение:

1. Рассчитать стоимость фонда на конец года: 210+15-12=213
2. Рассчитать средне- годовую стоимость ОФ 210+
3. Рассчитать коэффициент поступления ОФ. К_{поступления}=15/213=0,07
4. Рассчитать коэффициент выбытия ОФ 12/213=0,05

Вывод: Согласно, рассчитанным коэффициентам видно, что за год  было ведено фондов больше, чем выбыло. Этот положительный фактор для предприятия. При условии, если вновь веденные фонды функционируют.

 

Задание 2. По данным таблицы  определить плановую и отчетную фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность. Дать оценку эффективности использования ОФ.

Показатели	План	Факт
1.Выпуск продукции.	300	315
2.Средне- годовая стоимость ОФ.	120	125
3.Численность (чел).	100	90

 

Решение:

1. Рассчитать плановую и отчетную фондоотдачу =300/120=2.5

      Ф_оф=315/125=2,52

2. Рассчитать плановую и фактическую фондоемкость=120/300=0,4

                                  Ф_еп=125/315=0,39

3. Рассчитать плановую и фактическую фондовооруженность=Ф_вп=120/100=1,2

                          Ф_вф=125/90=1,39

Вывод: Согласно, рассчитанным показателям видно, что данное предприятие  по сравнению с планом увеличило  фондоотдачу и фондовооруженность. Фондоемкость ниже планового уровня. Необходимо увеличить среднегодовую стоимость ОФ.