Организация труда

Определение, раскры¬вающее понятие «организация труда» в указанном выше смыс¬ле, называют атрибутивным (от слова «атрибут» сущест¬венный признак, неотъемлемое свойство чего-либо), так как такое определение должно характеризовать существенное свойство рассматриваемого явления. В этом смысле органи¬зация труда на предприятии — это система производствен¬ных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществ¬ления трудового процесса. Существенным свойством орга¬низации труда является порядок трудового процесса в отли¬чие от беспорядка как признака отсутствия организации труда.

1.Организация труда
1.1 Сущность и значение организации труда на предприятии
1.2 Элементы организации труда и ее формы
1.3 Формы организации труда
3. Мотивация труда
3.1 Система оплаты труда и мотивация персонала на предприятии
3.2 Основные показатели заработной платы и эффективности труда
3.3 Структура социальной сферы предприятия