Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2013 в 00:30, курсовая работа
Из всех ресурсов предприятия особое место принадлежит трудовым ресурсам. В настоящее время сформировался и активно функционирует рынок труда, создана его инфраструктура, безработица из скрытых форм перешла в легальную. Трудовые ресурсы, призванные соединить материальные и финансовые факторы производства, представлены на предприятии его персоналом.
Персонал предприятия (кадры) состоит из работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, как совокупности физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом,
Управление персоналом предприятия зависит от стратегии развития предприятия и должно быть ориентировано на эффективную реализацию этой стратегии.
Введение………………………………………………………………………………………….3
1. Виды привлечения персонала………………………………………………………………...4
2. Персонал предприятия и его структура………………………………………………….…10
3. Планирование персонала предприятия……………………………………………………..13
4. Движение персонала предприятия………………………………………………………….15
5. Производительность труда………………………………………………………………….18
6. Оплата труда на предприятии……………………………………………………………….21
Заключение…………………………………………………………………………………….28
Список использованной литературы……………………………………………………….30