Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2012 в 08:52, контрольная работа
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Рабочее место также играет ведущую роль в организации труда, в экономике предприятия и его структурных подразделений. Эта роль обусловлена функциями рабочего места.
Исходя из подходов к рассмотрению сущности рабочего места, можно сделать вывод, что рабочее место — это первичное звено производственного процесса и структуры предприятия (организации), элементарная часть производственной площади (территории, пространства), на которой расположены все элементы процесса производства и на которой субъект труда (работник или группа работников) в соответствии с определенным целевым назначением, технологией и в определенных условиях осуществляет организованную трудовую деятельность.
Список использованной литературы
1. Адамчук В.Г. Организация рабочего места. - М.: Изд-во «Бук», - 2007.- 224с.
2. Бычин Б.В. Организация и нормирование труда. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008.-464
3. Кривоносов А.Г. Опыт организации труда. - СП.: Изд-во «ЭКО», - 2009. - 247с.
4. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. - Мн.: Новое издание, 2007.- 304с.
5. Пономарёва Е.П. Организация труда. - СП.: Изд-во «Классик», -2005.- 180с.
6. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: Изд-во «МИК», 2009.-368 с.