Понятие производительности,оценки производительности труда

Поиск наиболее точного измерителя производительности труда на основе стоимостного метода привел к показателям  «очищенным» в полной или частичной  мере от этих затрат.

В этой связи в последнее десятилетие  широкое распространение получила концепция стоимостного измерения  производительности труда на основе чистой и нормативной чистой продукции.

Эксперимент по применению показателя чистой продукции для измерения  производительности труда проводился Центральным статистическим управлением (ЦСУ) СССР в 1969-1971 гг. на 106 предприятиях различных отраслей промышленности.

Стоимостной метод производительности труда характеризует стоимость  валовой или товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного  персонала (рабочего) или на одного основного рабочего (выработка).

Формула индекса производительности труда по стоимостному методу имеет  следующий вид:

(4.3)

где Q 0 и Q 1 - фактический объем продукции  или объем производства базисного  и отчетного периода в неизменных ценах или по неизменным нормативам;

Т 0 и Т 1 - средняя списочная численность  работников промышленно-производственного  персонала или рабочих в базисном и отчетном периодах;

W 0 и W 1 - средняя выработка на  одного списочного работника  или рабочего в базисном и  отчетном периодах.

Динамику роста производительности труда на производстве можно выявить  на основе состояния нормирования труда, степени выполнения и перевыполнения норм выработки, а так же и на основе существующих в цехах предприятия  так называвших научно обоснованных норм выработки.

Статистическое изучение состояния  норм выработки и их выполнения составляет важную сторону хозяйственной и  организаторской работы на любом  предприятии.

На промышленных предприятиях изучение выполнения норм выработки организовано в форме оценки рабочих нарядов, рапортов о выработке, платежных  ведомостей, табелей и т.п., а в  целом по промышленности или другой отрасли материального производства в виде всестороннего анализа  статистической отчетности.

Сама норма выработки - это объем  работы в натуральном исчислении, который может быть выполнен в  единицу времени (час, смену, месяц), исходя из установленной на ее выпуск или производство нормы времени. Следовательно, норма времени и  норма выработки находятся между  собой в обратной зависимости.

5. Анализ производительности  труда, динамики и оценка влияния  отдельных факторов на производительность  труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся  среднегодовая, среднедневная и  среднечасовая выработка продукции  одним рабочим, а также среднегодовая  выработка продукции на одного работающего  в стоимостном выражении. Частные  показатели - это затраты времени  на производство единицы продукции  определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного  вида в натуральном выражении  за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют  затраты времени на выполнение единицы  определенного вида работ или  объем выполненных работ за единицу  времени.

Наиболее обобщающим показателем  производительности труда является среднегодовая выработка продукции  одним работающим. Величина его зависит  не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних  в общей численности промышленно-производственного  персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня

Таблица 5.1 - Исходные данные для факторного анализа

 

Показатель	Базисный	Отчетный	Отклонение	Тр, %
Объем производства продукции, млн руб.	96000	100800	4800	105,0
Среднесписочная численность:
1) промышленно-производствен. персонала  (ППП)	200	202	2	101,0
2) рабочих (ЧР)	160	165	5
Удельный вес рабочих в общей  численности промышленно-производственного  персонала (УД), %	80	81,68	1,68
Отработано дней одним рабочим  за год (Д)	220	210	-10	95,5
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	7,95	7,8	-0,15	98,1
Общее количество отработанного времени:
1) всеми рабочими за год (Т), чел.-ч	279840	270270	-9570	96,6
2) в том числе одним рабочим,  чел.-ч	1749	1638	-111	93,7
Среднегодовая выработка, млн руб.:
1) одного работающего (ГВ)	480	499,01	19,01	104,0
2) одног рабочего (ГВ')	600	610,91	10,91	101,8
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб.	2,73	2,91	0,18	106,6
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб.	343,05	372,96	39,91	108,7
Непроизводительные затраты времени (Тн), тыс чел.-ч	-	1367	-
Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ), тыс  чел.-ч.	-	8500	-
Изменение стоимости товарной продукции  в результате структурных сдвигов, млн. руб.	-	2300	-

 

Отсюда среднегодовая выработка  продукции одним работником равна  произведению следующих факторов:

ГВ = УД * Д *П*ЧВ (5.1)

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой  выработки промышленно-производственного  персонала произведем способом абсолютных разниц.

По данным таблиц 5.1 и 5.2, среднегодовая  выработка работника предприятия  выше базисного периода на 19 млн. руб. (499 - 480) и темп роста составил 103,9%. Она возросла на 10 млн. руб. в  связи с увеличением доли рабочих  в общей численности промышленно-производственного  персонала и на 40 млн. руб. за счет повышения среднечасовой выработки  рабочих. Причем удельный вес увеличился на 1,68%; отработано одним рабочим за год сократилось на 10 дней и Тр составил 95,5%; средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,15 часов Тр составил 98,1%; среднечасовая выработка рабочего увеличилась на 29,91 тыс. руб. и Тр составил 108,7%.

Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и  внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83 млн. руб.

 

Таблица 5.2 - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц.

 

Фактор	Алгоритм расчета	ГВ, млн руб.
Изменение:
доли рабочих в общей численности  ППП	^ ГВуд=УД*ГВ'0=0,0168*600=10,08	В=Д*П*ЧВ (5.2)
кол-ва отработанных дней одним рабочим  за год	^ГВд=УД1*^Д*ДВ0=0,8168*(-10)*2,73=-22,27	^ГВд=^Д*П0*ЧВ0=-10*7,95*0,34305=-2,27 млн. руб.;
продолж-ости рабочего дня	^ГВп=УД1*Д1*^П*ЧВ0=0,8168*210*(0,15)*0,34305=-8,38	^ГВп=Д1*П1*^ЧВ=210*(-0,15)*0,34305=-10,81 млн. руб.;
среднечасовой выработки	^ГВчв=УД1*Д1*П1*^ЧВ=0,8168*210*7,8*0,02991=40,03	^ГВчв=Д1*П1*^ЧВ=210*7,8*0,02991=48,99 млн. руб.
Итого:	19,01	10,91 млн. руб.

 

 Аналогичным образом анализируется  изменение среднегодовой выработки  рабочего, которая зависит от  количества отработанных дней  одним рабочим за год, средней  продолжительности рабочего дня  и среднечасовой выработки:

ГВ=Д*П*ЧВ (5.2)

Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

^ГВд=^Д*П0*ЧВ0=-10*7,95*0,34305=-2,27 млн. руб.;

^ГВп=Д1*П1*^ЧВ=210*(-0,15)*0,34305=-10,81 млн. руб.;

^ГВчв=Д1*П1*^ЧВ=210*7,8*0,02991=48,99 млн. руб.

Итого: 10,91 млн. руб.

Обязательно анализируется изменение  среднечасовой выработки как  одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит  уровень среднедневной и среднегодовой  выработки рабочих. Для анализа  среднечасовой выработки воспользуемся  методикой, разработанной, Н.А. Русак, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с  изменением трудоемкости продукции  и стоимостной ее оценки. Для расчета  влияния факторов на среднечасовую  выработку используется способ цепной подстановки. Кроме планового и  фактического уровня среднечасовой  выработки, необходимо рассчитать три  условных показателя ее величины.

Первый условный показатель среднечасовой  выработки должен быть рассчитан  в сопоставимых с базисным периодом условиях (за производительно отработанное время, при базисной структуре продукции  и базисном техническом уровне производства). Для этого отчетный объем производства товарной продукции следует скорректировать  на величину его изменения в результате структурных сдвигов (^ВПстр) и кооперированных  поставок (^ВПк.п.), а количество отработанного  времени - на непроизводительные затраты  времени (Тн) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий  НТП (Тэ), которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета:

ЧВусл1=(ВП1+/-^ВПстр)/(Т1-Тн+/-Тэ)=(100800-2300)/(270270-1367+8500)=355,08 тыс. руб.

Если сравнить полученный результат  с базисным периодом, то узнаем, как  изменилась среднечасовая выработка  за счет интенсивности труда в  связи с улучшением его организации, так как остальные условия  приближены к базисному периоду:

^ЧВинт=355,08-343,05=12,03 тыс. руб.

Второй условный показатель отличается от первого тем, что при его  расчете затраты труда не корректируются на Тэ:

ЧВусл2=(ВП1+/-^ВПстр)/(Т1-Тн)=(100800-2300)/(270270-1367)=366,3 тыс. руб.

Разность между полученными  и предыдущим результатом покажет  изменение среднечасовой выработки  за счет сверхплановой экономии времени  в связи с внедрением мероприятий  НТП:

^ЧВТэ=366,3-355,08=11,22 тыс. руб.

Третий условный показатель отличается от второго тем, что знаменатель  не корректируется на непроизводительные затраты времени:

ЧВусл3=(ВП1+/-^ВПстр)/Т1=(100800-2300)/270270=364,45 тыс. руб.

 Разность между третьим и  вторым условным показателем  отражает влияние непроизводительных  затрат времени на уровень  среднечасовой выработки:

^ЧВТн=364,45-366,3=-1,85 тыс. руб.

Если же сравнить третий условный показатель с фактическим, то узнаем, как изменилась среднечасовая выработка  за счет структурных сдвигов производства продукции:

^ЧВстр=372,96-364,45=8,51 тыс. руб.

Таким образом, все факторы, за исключением  третьего, оказали положительное  влияние на рост производительности труда рабочих предприятия.

Баланс факторов: 12,03+11,22-1,85+8,51=29,91 тыс. руб.

Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой  выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы: фондовооруженность или энерговооруженность труда; процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, долю прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Коэффициенты уравнения множественной регрессии показывают, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим:

^ГВ1Хi=^ЧВXi*Д1*П1

 Для определения влияния  их на среднегодовую выработку  работника нужно полученные приросты  среднегодовой выработки рабочих  умножить на отчетный удельный  вес рабочих в общей численности  производственно-промышленного персонала:

^ГВХi=^ГВ1Хi*УД1

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции  следует прирост среднегодовой  выработки работника за счет i-го фактора умножить на отчетную среднесписочную  численность промышленно-производственного  персонала:

труд производительность рост измерение

^ВПХi=^ГВХi*ППП1

или изменение среднечасовой выработки  за счет i-го фактора умножить на отчетную величину продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним  рабочим за год, удельного веса рабочих  в общей численности работников и среднесписочной численности  работников предприятия:

^ВПХi=^ЧВXi* П1*Д1*УД1*ППП1

Из таблицы 5.3 видно, какие факторы  оказали положительное, какие-отрицатильное  влияние на изменение показателей  производительности труда и выпуск продукции. На анализируемом предприятии  большие неиспользованные возможности  роста уровня данных показателей  связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать  при планировании и организации  производства в будущем.

 Таблица  5.3 - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц

Фактор	^ЧВ, тыс. руб	^ГВ1, млн. руб.	^ГВ, млн	^ВП, млн. руб.
1. Численность персонала	-	-	-	960
2. Среднегодовая выработка одного  работника	-	--		3840
Итого:	--	-	-	4800
2.1. Удельный вес рабочих	-	-	10,08	2036
2.2. Количество отработанных дней  одним рабочим за год	-	-27,27	-22,27	-4498
2.3. Продолжительность рабочего дня	-	-10,81	-8,83	-1784
2.4. Изменение среднечасовой выработки  рабочих	-	48,99	40,03	8086
Итого:	-	10,91	19,01	3840
2.4.1. Организация производства (интенсивность  труда)	12,03	19,7	16,09	3520
2.4.2. Повышение технического уровня  производства	11,22	18,38	15,01	3032
2.4.3. Непроизвольные затраты рабочего  времени	-1,85	-0,3	-2,46	-497
2.4.4. Структура производства	8,51	1,4	11,39	2300
Итого:	29,91	48,99	40,03	8086