Практическая часть по экономике организации

    Решение:

    1. ∆ ПТ =10 (чел./час.) - 8(чел./час.) = 2(чел./час.)

    2. а = ∆ПТчас / ПТчас (б.г.) * 100 = 2 (шт/чел.) / 8 (шт/чел.) * 100 = =25%

    3. где  В – процент снижения  трудоемкости (Т_е) при росте ПТ на а %.

     ,

    В = 100 * а / (100 + а) = 100 * 25 / (100 + 25) = 20%

    Снижения  трудоемкости (Т_е)  на 20%, при росте ПТ на 25%.

    3. Распределить коллективный заработок  в бригаде из трех человек (нормальные условия труда). Сдельный заработок по единому наряду составил 18000 рублей, премия – 2000 рублей. В месяце 21 рабочий день. Продолжительность рабочего дня – 8 часов.  Данные для расчета в таблице 11:

   Таблица 11 – Данные для расчета по распределению  бригадного заработка 

 

    Вариант 4 

    1. По данным таблицы 12 определить:

    - среднегодовую и среднечасовую  производительность труда;

    - снижение трудоемкости и рост  производительности труда; 

    Таблица 12 – Показатели предприятия

 

    Решение:

    1.ПТг(б.г.) = 690000 (шт.) / 11 (чел.) = 62727,27(шт/чел.)

    2.ПТг(п.г.) = 695000 (шт.) / 11 (чел.) = 63181,82(шт/чел.)

    3.∆ ПТг = 63181,82 (шт/чел.) - 62727,27 (шт/чел.) = 454,54 (шт/чел.)

    4.ПТчас(б.г.) = 62727,27 (шт.) / 11 (чел.) = 5702,48  (шт/чел.)

    5.ПТчас(п.г.) = 63181,82 (шт.) / 11 (чел.) = 5743,8 (шт/чел.)

    6.  ∆ПТчас = 5743,8 (шт/чел.) - 5702,48(шт/чел.) = 41,32(шт/чел.)

    7. а = ∆ПТчас / ПТчас (б.г.) * 100 = 41,32 (шт/чел.) / 5702,48     (шт/чел.) * 100 = 0,72 %

    где  В – процент снижения трудоемкости (Т_е) при росте ПТ на а %.

    8. ,

    В = 100 * а / (100 + а) = 100 * 0,72 / (100 + 0,72) = 0,71 %

    Снижения  трудоемкости (Т_е) на 0,71 %, при росте ПТ на 0,72 %.

    2. Норма времени на изготовление  одного изделия составляет 50 минут.  Часовая тарифная ставка при данной сложности труда соответствует 3 разряду (взять конкретную ставку за час по действующей на данный момент тарифной сетке для нормальных условий труда). В месяце 14 рабочих смен, продолжительность смены 10 часов.

    Определить:

    1) Сдельную расценку на единицу продукции (руб);

     2) Сумму сдельного заработка рабочему  в месяц при перевыполнении  норм на 12%.

Решение:

1. Нв = 50 (мин.) = 50 (мин.) / 60(мин.) = 0,83(час./изд.)
2. Т(час.) 3 разряд = 32,5(руб./час.)
3. ФРВ(мес.) = 14(смен) * 10(час./смена) = 140(час./мес.)
4. Рсд.= 0,83 (час./изд.) * 32,5 (руб./час.) = 26,97(руб./ изд.)
5. Нвыр = 140(час./мес.) / 0,83 (час./изд.) = 168,67(изд./мес.)
6. Квн = (100 + 12) /100 = 1,12%
7. ОП(мес.) = 168,67 (изд./мес.) * 1,12% = 188,91(изд./мес.)
8. Зсд. = 188 (изд./мес.) * 26,975 (руб./ изд.) = 5095,85(руб./ мес.)
9. Зсд.с рк. = 44,04(руб./ мес.) * 1,3% = 6624,62(руб./ мес.)

    3. Распределить коллективный заработок  в бригаде из трех человек (нормальные условия труда). Сдельный заработок по единому наряду составил 22000 рублей, премия – 4000 рублей. В месяце 21 рабочий день. Продолжительность рабочего дня – 8 часов.  Данные для расчета в таблице 13: 
 

    Таблица 13 – Данные для расчета по распределению  бригадного заработка 

 
 

    Вариант 5 

    1. По данным таблицы 14 определить:

    - среднегодовую  и среднечасовую производительность труда;

    - снижение  трудоемкости и рост производительности  труда;

    Таблица 14 – Показатели предприятия

 

    Решение:

1. ПТг(б.г.) = 879000 (шт.) / 9 (чел.) = 97666,66(шт/чел.)
2. ПТг(п.г.) = 885000 (шт.) / 11  (чел.) = 80454,54 (шт/чел.)
3. ∆ ПТг = 80454,54 (шт/чел.) - 97666,66 (шт/чел.) = -17212,12 (шт/чел.)
4. ПТчас(б.г.) = 97666,66 (шт.) / 9 (чел.) = 10851,85  (шт/чел.)
5. ПТчас(п.г.) = 80454,54 (шт.) / 11 (чел.) = 7314,05 (шт/чел.)
6. ∆ПТчас = 7314,05 (шт/чел.) - 10851,85  (шт/чел.) = -3537,8(шт/чел.)
7. а = ∆ПТчас / ПТчас (б.г.) * 100 = -3537,8 (шт/чел.) / 10851,85  (шт/чел.) * 100 = -32,6 %
8. где  В – процент снижения трудоемкости (Т_е) при росте ПТ на а %.

     ,

    В = 100 * а / (100 + (-а)) = 100 * 32,6 / (100 + (-32,6)) = 48,37 %

    Рост  трудоемкости (Т_е) на 48,37 %, при снижения роста ПТ на 32,6 %.

    2. Норма времени на изготовление  одного изделия составляет 38 минут. Часовая тарифная ставка при данной сложности труда соответствует 6 разряду (применять конкретную ставку за час по действующей на данный момент тарифной сетке для нормальных условий труда). В месяце 22 рабочих дня, продолжительность смены 7 часов.

    Определить:

    1) Сдельную расценку на единицу  продукции (руб.);

    2) Сумму сдельного заработка рабочему  в месяц при перевыполнении  норм на 6%.

    Решение:

1. Нв = 38 (мин.) = 38 (мин.) / 60(мин.) = 0,63(час./изд.)
2. Т(час.) 6  разряд = 38,9(руб./час.)
3. ФРВ(мес.) = 22 (смен) * 7(час./смена) = 154(час./мес.)
4. Рсд. = 0,63 (час./изд.) * 38,9 (руб./час.) = 24,5(руб./ изд.)
5. Нвыр. = 154 (час./мес.) / 0,63 (час./изд.) = 97,02(изд./мес.)
6. Квн = (100 + 6) / 100 = 1,06%
7. ОП(мес.) = 97,02 (изд./мес.) * 1,06% = 102,84(изд./мес.)
8. Зсд. = 102 (изд./мес.) * 24,5 (руб./ изд.) = 2499(руб./ мес.)
9. Зсд.с рк. = 2499 (руб./ мес.) * 1,3% = 3248,7(руб./ мес.)

    3. Распределить коллективный заработок  в бригаде из трех человек  (нормальные условия труда). Сдельный  заработок по единому наряду  составил 25000 рублей, премия – 3500 рублей. В месяце 11 рабочих дней. Продолжительность рабочего дня – 12 часов.  Данные для расчета в таблице15:

   Таблица 15 – Данные для расчета по распределению  бригадного заработка