Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2015 в 23:56, реферат
Последние пятьдесят лет в мире наблюдается возникновение компаний и технологий, предоставляющих нетрадиционные услуги, помогающие эффективнее строить бизнес, снижать риски, оптимизировать бизнес процессы. Данное явление не обошло стороной и такую сферу бизнеса, как управление человеческими ресурсами. В 60 годы XX века на Западе возникла прогрессивная теория человеческого капитала, которая позволила взглянуть на человеческие ресурсы по иному, изменив взгляды на их роль в процессе производства, а также перераспределила акценты в их создании и воспроизводстве.
Введение………………………………………………………………………….3
1. Процесс возникновения лизинга персонала в России………………………5
2. Сущность лизинга персонала…………………………………………………7
3. Юридические аспекты взаимоотношений…………………………………...8
4. Использование временного персонала, основные причины……………….11
5. Преимущества и недостатки лизинга персонала……………………………12
Заключение……………………………………………………………………….14
Список использованной литературы………