Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 11:22, реферат

Описание работы

По форме собственности объединения могут быть государственными, муниципальными, частными, с участием иностранных юридических лиц и смешанными. По степени самостоятельности различают участников объединений с сохранением юридического лица, без сохранения юридического лица, со смешанной формой участия. Степень самостоятельности участников определяется организационно-правовой формой объединения и принятым соглашением между ними. Объединение может создаваться как временное образование, срок деятельности которого устанавливается по соглашению, а также на постоянной основе — объединение, срок действия которого не определен.

Содержание работы

1.Введение
2.Понятие, преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий
2.1.Хозяйственные товарищества
2.2.Хозяйственные общества
2.3.Производственный кооператив
2.4.Государственные и муниципальные унитарны предприятия
2.5.Индивидуальные предприниматели
3.Заключение
4.Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

реферат э.о..doc

— 108.50 Кб (Скачать файл)

1) основанные  на праве хозяйственного ведения  (обладают более широкой экономической  самостоятельностью, во многом действуют  как обычные товаропроизводители,  причем собственник имущества,  как правило, не отвечает по  обязательствам такого предприятия);

2) основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия); во многом напоминают предприятия в условиях плановой экономики, государство несет субсидиарную ответственность по их обязательствам при недостаточности их имущества.

Устав унитарного предприятия утверждается уполномоченным государственным (муниципальным) органом и содержит:

 

15

 

· наименование предприятия с указанием собственника (для казенного - с указанием на то, что оно является казенным) и место нахождения;

· порядок управления деятельностью, предмет и цели деятельности; 
· размер уставного фонда, порядок и источники его формирования.

Уставный фонд унитарного предприятия полностью  оплачивается собственником до государственной  регистрации. Размер уставного фонда  – не меньше 1000 размеров минимальной месячной оплаты труда на дату представления документов на регистрацию. Если стоимость чистых активов по окончании финансового года меньше размера уставного фонда, то уполномоченный орган обязан уменьшить уставный фонд, о чем предприятие извещает кредиторов. Унитарное предприятие может создать дочерние УП путем передачи им части имущества в хозяйственное ведение.

Преимущества:

1Поскольку унитарное предприятие создается правительством или органами местного самоуправления, то коммерческий интерес в нем может не иметь доминирующего значения. Такое предприятие чаще всего является выразителем общественного интереса

2. Унитарное  предприятие более стабильно,  нежели частные предпринимательские  структуры. Это обстоятельство  вызвано тем, что, во-первых, унитарные предприятия функционируют в специальных сферах коммерческой деятельности, где конкуренция менее остра, и, во-вторых, в связи с постоянным контролем и поддержкой со стороны государства внезапное банкротство им, как правило, не грозит

3. Наемный  персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском). Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.

 

Недостатки:

1. Государственная форма собственности менее экономически эффективна, нежели частная. Стабильность в оплате труда угнетает стимулы для

 

16

 

творческой  инициативы, коммерческого интереса и риска, повышения производительности труда

2. Государственная  форма собственности провоцирует  бюрократизм в управлении унитарным  предприятием, создает почву для  уравниловки и разворовывания  имущества предприятия

3. Персонал  унитарного предприятия часто  стремится использовать имущество предприятия в целях личной наживы.

 

2.5.Индивидуальные  предприниматели

Индивидуальный  предприниматель (ИП) без образования юридического лица, являющийся физическим лицом, есть также организационно-правовая форма предприятия, например, крестьянское (фермерское) хозяйство является предприятием, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а его глава признается предпринимателем с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

Преимущества:

1.предприятие легко зарегистрировать, бюрократические процедуры незначительны

2.владелец предприятия  располагает полной свободой  действий по сравнению с обществами  или товариществами и поскольку  доход предпринимателя непосредственно  зависит от того, насколько успешно он действует в области бизнеса, таким образом, появляется стимул к эффективному ведению бизнеса;

3.достаточно  низкие по сравнению с юридическими  лицами ставки налогообложения:  предприниматель не платит налог  на добавленную стоимость (НДС), налог на прибыль и т.д., он платит только индивидуальный подоходный налог, который относится к прогрессивным налогам.

Недостатки:

1.существует  значительная ограниченность финансовых  ресурсов: как правило, финансов  одного предпринимателя не достаточно, чтобы начать бизнес, не говоря уж о том, чтобы расширять уже начатое дело. Проблема

17

 

ограниченности  финансовых ресурсов обостряется еще  и тем, что существует определенный так называемый порог эффективности, т.е. минимальный размер бизнеса (в  смысле объема оборота и капитала), ниже этого порога предпринимательская деятельность становится порой не просто невыгодной, неэффективной, но и нежизнеспособной. Этот порог специалисты оценивают по-разному, но в любом случае счет идет на десятки тысяч долларов США. Как известно, для предпринимателя одна из острых проблем заключается в том, чтобы наладить стабильную, устойчивую связь с поставщиками, необходимость иметь надежное снабжение. Предприниматель часто испытывает со снабжением значительные трудности, в то время как средних размеров предприятие, которое выпускает аналогичную продукцию со снабжением не испытывает практически никаких проблем;

2.существующие  отношения с властью: предприниматели  не испытывают практически никакой  поддержки со стороны властей;

3.одной из  проблем, с которой сталкивается сегодня предприниматель является проблема отсутствия у него какого-либо профессионализма: он не знает, что такое бизнес, что такое бизнес-планирование; он, возможно и слышал о бизнес-плане, возможно видел его, но как правило не имеет ни малейшего представления о том, как его составлять;

4.она из трудностей  при регистрации данной организационно-правовой  формы заключается в следующем:  иной раз очень трудно выбить  лицензию на лицензируемый вид  деятельности;

5.еще один  недостаток состоит в том, что ответственность индивидуального предпринимателя неограниченна, т.е. предприниматель рискует всем своим имуществом, в отличие от акционеров, которые рискуют только активами фирмы, а не своим имуществом.

 

 

3.Заключение  

  Итак, в данной работе были рассмотрены современные организационно-правовые формы предприятий, некоторые преимущества и недостатки правовых форм.    

Каждая из вышерассмотренных  организационно-правовых форм имеет

18

свои преимущества и недостатки, возникает вопрос: какую правовую форму выбрать? В условиях рыночной экономики и нынедействующего законодательства каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационно-правовую форму предприятия.

 

 

4.Список используемой  литературы

1.   Банковское дело / под ред. проф. Колесникова В.И., М. «Финансы и           статистика»,1996, 477 с.

2.   Гражданский Кодекс РФ (части 1 и 2), М., 1996, 560 с.

3.   Макконел К.Р., Брю С.Л.: принципы,проблемы и политика, в 2-х т. / т.1, М.,                                                                                                                            1993,399 с.

4.   Никитов А. Малое предпринимательство в рыночном интерьере России / Диалог, №2, 1995, 30 – 42 с.

5.   Экономика / под ред. доц. Булатова А.С., М., 1997, 786 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19

 

 

 


Информация о работе Преимущества и недостатки организационно-правовых форм предприятий