Пути повышения производительности труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 15:36, курсовая работа

Описание работы

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.

Содержание работы

1. Введение (общее).. . .……………………………………………...стр.2
2. Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда……………….стр.4
3. Факторы повышения производительности труда……………….стр.9
4. Резервы повышения производительности труда………………..стр.13
5. Пути повышения производительности труда………. . . . . . . . . .стр.15
6. Расчётно-аналитическая часть и формы расчётов……………….
7. Заключение………………………………………………………...стр.17
8. Библиографический список………………………………………стр.18

Файлы: 1 файл

курсовая экономика предприятия.doc

— 135.00 Кб (Скачать файл)

Операция 2

Модель оборудования

Токарно-винторезный станок 1610

Токарно-винторезный  станок 1610

Токарно-винторезный  станок 1610

Штучно-калькуляционное  время, мин.

48

12

35

Разряд работы

3

3

3


 

Операция 3

Модель оборудования

Горизонтально-фрезерный  станок

6М80

Токарно-винторезный  станок 1610

Токарно-винторезный станок 1610

Штучно-калькуляционное  время, мин.

18

10

25

Разряд работы

3

3

3


Операция 4

Модель оборудования

Круглошлифовальный станок 3М123

Токарно-винторезный  станок 1610

Горизонтально-протяжной  станок

7Б510

Штучно-калькуляционное  время, мин.

30

9

2

Разряд работы

4

3

2


Операция 5

Модель оборудования

Верстак

Токарно-винторезный  станок 1610

Зубодолбежный станок 5140

Штучно-калькуляционное  время, мин.

19

7

10

Разряд работы

4

3

4


Операция 6

Модель оборудования

Круглошлифовальный станок 3А161

Токарно-винторезный  станок 165

Зубозакругляющий станок 5580

Штучно-калькуляционное  время, мин.

11

44

12

Разряд работы

3

4

4


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма 1

Расчёт потребного количества оборудования и его загрузки

№ п/п

Наименование

изделия

Кол-во на программу, тыс.шт

Количество нормо-часов  по группам оборудования

Отрезная пила 8642

токарный станок

Гориз.-

Фрезерн. 6М80

Шлифовальн.

Станок

Зубозакругляющий 5580

Гориз-протяжной

7б510

верстак

Зубодолбежный 5140

Итого

1610

165

3м123

3а161

1

ИЗДЕЛИЕ 1

ИЗДЕЛИЕ 2

ИЗДЕЛИЕ 3

40 

20 

20

0,1/4000

0,03/666,6

---

 

0,8/32000

0,6/12 666,6

1,4/28 000

---

0,73/14 666,6

-----

0,3/12 000

----

----

0,5/20000

----

----

0,18/7 333,3

-----

-----

------

------

 

0,2/4000

-------

------

 

0,03/666,6

0,31/12666,6

------

-----

-------

-------

 

0,16/3333,3

87999,9

27999,8

35999,9

2

 

3

 

 

4

 

 

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

7

 

 

 

8

Итого нормо-ч на программу

Коэффициент выполнения норм

Количество станко-часов  на программу (п.1/п.2)

Годовой действительный фонд времени работы оборудования

Количество станков:

а) расчётное

б) принятое

Коэффициент загрузки оборудования (п.6а/п.6б)

Средний коэффициент  загрузки оборудования

 

4666,6

 

1,1

 

 

4242,36

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

1,093

2

0,5465

72666,6

 

1,1

 

 

66060,5

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

17,02

18

0,94

14666,6

 

1,1

 

 

13333,27

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

3,4

4

0,85

12000

 

1,1

 

 

10909,09

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

2,8

3

0,93

20000

 

1,1

 

 

18181,81

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

4,6

5

0,92

7333,3

 

1,1

 

 

6666,36

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

1,7

2

0,85

4000

 

1,1

 

 

3636,36

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

0,93

1

0,93

666,6

 

1,1

 

 

606

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

0,15

1

0,15

12666,6

 

1,1

 

 

11515,09

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

2,9

3

0,96

3333,3

 

1,1

 

 

3030,27

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

0,78

1

0,78

151999,6

 

1,1

 

 

138181,45

 

 

 

3880

 

 

 

 

 

 

35,61

36

0,98


 

Примечания:  1. Указываются  все модели оборудования, используемые в техпроцессе.

2. Количество нормо-ч  (в п.1) обозначать дробью: в числителе – количество нормо-ч на 1 изделие; в знаменателе – на программу.

3. Отклонения от расчётного  количества станков должны быть  обоснованы уровнем нормативной  загрузки – 80-85%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.

Рост производительности труда  обеспечивает предприятиям и всему  общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И,  в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список.

 

  1. Макарьева В.И. Формирование себестоимости в 1996 году. М.: Главбух, 1996. 192 с.

 

  1. Краюхин Г.А  Планирование на предприятиях (объединениях) машиностроительной промышленности: Учебник для ВУЗов. М.: Высшая школа, 1989г., 312 с.

 

 

  1. Общемашиностроительные типовые нормы, нормативы численности и нормативы времени обслуживания для вспомогательных рабочих цехов основного и вспомогательного производства / ГК СССР по труду и социальным вопросам. М., 1987г. 54 с.

 

  1. О составе затрат и единых нормах амортизационных отчислений. М.: Финансы и статистика, 1993г.   224 с.

 

 

  1. Типовая система технического обслуживания и ремонта метало- и деревообрабатывающего оборудования / ЭНИМС. М.: Машиностроение. 1988г.  672 с.

 

  1. Шабалина В.А.  Экономика предприятия. Методические указания по содержанию и  организации выполнения курсового проекта «Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения предприятия». ИПК УГТУ. Екатеринбург, 2002г.  40 с.

 


Информация о работе Пути повышения производительности труда на предприятии