Розрахунок економічної ефективності запропонованих заходів

Предметом дослідження є теоретичні і практичні підходи, а також інструментарій проведення оцінки керівників та спеціалістів на об’єкті дослідження – ВП шахта «Піонер».
Метою дослідження є узагальнення та розвиток теоретичних і методичних основ ділової оцінки персоналу, розробки практичних рекомендацій щодо проектування системи оцінки керівників та спеціалістів.
Досягнення цієї мети обумовило необхідність постановки та вирішення таких завдань:
вивчення сутності та особливості формування оцінки персоналу;
узагальнення теоретичних положень оцінки персоналу та уточнення на їх основі поняття «оцінки персоналу»;
уточнення класифікації методів оцінки персоналу;
проведення аналізу техніко-економічних, фінансових та трудових показників діяльності підприємства, які впливають на оцінку персоналу;

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 «ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ».
1.1. Сутність поняття оцінки персоналу, її класифікація
1.2. Особливості ділової оцінки керівників та спеціалістів
1.3. Основні складові ділової оцінки персоналу
1.4. Атестація керівників та спеціалістів як метод їх оцінки
РОЗДІЛ 2 «АНАЛІЗ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ІСНУЮЧОЇ СИСТЕМИ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ НА ВП «ШАХТА «ПІОНЕР»».
2.1. Загальна характеристика підприємства
2.2. Аналіз господарських показників діяльності ш. «Піонер»
2.3. Аналіз використання персоналу на підприємстві
2.3.1. Аналіз складу і структури персоналу
2.3.2. Аналіз кількісного і якісного складу персоналу
2.3.3. Аналіз продуктивності праці
2.3.4. Аналіз фонду оплати праці
2.3.5. Аналіз використання фонду робочого часу
2.4. Аналіз системи оцінки персоналу на ВП «Шахта «Піонер»
2.4.1. Технологія проведення атестації персоналу на ВП «Шахта «Піонер»
2.4.2. Аналіз результатів існуючої системи оцінки персоналу на підприємстві.
РОЗДІЛ 3 «РОЗРОБКА ЗАХОДІВ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ІСНУЮЧОЇ СИСТЕМИ ОЦІНКИ ВП «ШАХТА «ПІОНЕР»».
3.1. Удосконалення технології проведення ділової оцінки персоналу на підприємстві.
3.2. Розробка методики ділової оцінки керівників та спеціалістів
3.3. Аналіз стану та удосконалення охорони праці
3.3.1. Правові та організаційні підстави служби охорони праці на ВП «Шахта «Піонер»
3.3.2. Аналіз стану виробничої санітарії та гігієни праці на ВП «Шахта «Піонер»
3.3.3. Аналіз техніки безпеки на підприємстві
3.3.4. Аналіз пожежної безпеки на ВП «Шахта «Піонер»
3.3.5. розробка заходів з охорони праці
3.4. Розрахунок економічної ефективності запропонованих заходів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ