Системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы фактической и проектной

Сущность нормирования труда заключается в том, что оно показывает, в каких конкретных условиях и сколько рабочего времени должно быть произведено в единицу времени. Устанавливая меру труда, следует стремиться к получению наивыгоднейшего варианта не только с точки зрения затрат живого труда данного исполнителя производящего определенный продукт, но и с точки зрения наименьших общих затрат труда на производство данного продукта. Поэтому, для того чтобы отразить действительно общественно необходимые затраты труда на производство продукции, мера труда должна быть научно обоснованной.

Введение ………………………………………………………………………….2
1 Понятие производственного, технологического и трудового процессов ...5
2 Методика изучения трудового процесса ………………………………………8
2.1Методы нормирования труда …………………………………………………8
2.2 Особенности методики нормирования на лесопосадочных работах ….10
2.3 Фотография рабочего времени и обработка материалов наблюдений ...12
2.4 Хронометраж, обработка и анализ хронометражных рядов ………..18
2.5 Расчет нормы выработки ………………………………………………..25
3 Системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы фактической и проектной ………………………………………………………………………..26
3.1 Системы оплаты труда ……………………………………………….…26
3.2 Расчет фактического и проектного фонда заработной платы труда …30
Заключение ………………………………………………………………………32
Библиографический список ………………………………