Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 01:28, контрольная работа
Процессный подход ориентирован, в первую очередь, не на организационную структуру предприятия, а на бизнес-процессы, конечными целями которых является создание продуктов или услуг, представляющих ценность для внешних или внутренних потребителей. Процессный подход подводит к необходимости реорганизации деятельности — перехода на ресурсосберегающую организационную структуру. Основными чертами такой реорганизации являются:
сокращение количества уровней принятия решения;
сочетание целевого управления с групповой организацией труда;
широкое делегирование полномочий и ответственности исполнителям;
повышенное внимание к вопросам обеспечения качества продукции или услуг, а также работы предприятия в целом;
Введение 3
Управление процессами и особенности его осуществления 5
Технологическая концепция процессной модели 6
Менеджерская концепция процессной модели 8
Заключение 21
Список использованной литературы