Сущность и значение производительности труда. Система показателей измерения производительности факторов производства

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное  учреждение                                               высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ УФИМСКИЙ ИНСТИТУТ

 

 

 

 

 

 

 

 

Реферат

на тему:

Сущность  и значение производительности труда. Система показателей измерения производительности факторов производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

студентка группы Ф.2.1.

Проверила:

.

 

 

 

 

 

 

 

Уфа 2013

 

 

Сущность  и значение производительности труда

 

Производительность  труда является сложной и противоречивой экономической категорией. Достаточно сказать, что, будучи важной характеристикой  трудовой деятельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами производства, и в первую очередь  – с орудиями труда.

Наиболее  часто производительность труда  определяется как соотношение объема произведенных продуктов и затрат труда. В рамках этого достаточно традиционного перехода основные сложности возникают при измерении затрат труда и оценки его материального результата.

Во-первых, имеет место длительная дискуссия, какие затраты труда надо учитывать: только непосредственно занятых  производством этих продуктов работников (так называемые затраты живого труда) или также затраты труда по созданию средств производства, используемых в ходе трудовой деятельности (то есть затраты овеществленного труда).

Во-вторых, в большинстве публикаций ведутся  споры о том, учитывается ли в  уровне производительности интенсивность  труда. Данная категория отражает напряженность  трудовой деятельности. Ее изменения  означает изменение объема усилий, которые работник отдает трудовому  процессу. При росте интенсивности  труд становится более напряженным, захватывающим все силы индивида. Однако конкретный уровень интенсивности  труда может существенно отклонять  фактический (реальный) объем производимой продукции от его предлагаемой величины. Естественно, что различные управленческие решения по-разному влияют как  на производственную силу, так и  на интенсивность труда.

В самом  общем виде производительность труда – это показатель, характеризующий его результативность, отдачу каждой единице используемого труда.

Выделим два аспекта понимания сущности производительности труда.

• первый характеризует ее как продуктивность трудовой деятельности – соотношение измеренного тем или иным способом количества продукции, произведенной системой (предприятием, фирмой, отраслью, и т.п.), и потребовавшихся для этого затрат ресурса труда, измеренных в человеко-часах, человеко-днях, среднегодовой численности. Рост производительности труда в этом ее понимании является одним из определяющих факторов увеличения реального объема производства:

I_о.п. = I_п.т. *   I_т.з., где

 

    I_о.п. – индекс реального объема производства;

    I_п.т. – индекс производительности труда (рассчитанной как средняя часовая производительность);

I_т.з. – индекс трудовых затрат (обработанных человеко-часов).

 

• второй аспект определяет сущность производительности труда как эффективность его использования – соотношение экономического результата деятельности системы (выручка от реализации произведенной продукции, работ, услуг; доход; прибыль) и затрат, связанных с привлечением и использованием ресурса труда (прежде всего затрат на заработную плату, социальные выплаты, подбор и подготовку кадров, охрану труда и прочее).

 

Термин «производительность» в  современной экономической науке  применяется не только по отношению  к вовлеченному в производительную деятельность ресурса труда (по Марксу, «живому труду»). Поскольку, исходя из положений современной экономической  теории, выделяются четыре основных фактора производства: труд, земля, капитал, предпринимательство, сочетание которых и обеспечивает производство продукции, можно говорить о производительности каждого из этих факторов. Д.С. Синк так трактует общее понятие производительности: «В систему вводятся затраты в форме труда (человеческие ресурсы), капитала (физические и финансовые активы), энергия, материалы и информация. Эти ресурсы преобразуются в продукцию ( товары и услуги). Производительность - это отношение количества продукции произведенной данной системой за данный период времени, количество ресурсов, потребленных для создания или производства продукции за тот же период».

Производительность труда, других факторов производства, общая производительность может характеризоваться:

• результатом в расчете на единицу затрат того или иного ресурса (производительностью);
• обратным показателем - затратами ресурса на единицу полученного результата (ресурсоемкостью).

Соответственно, рост производительности труда может быть охарактеризован  и как снижение ресурсоемкости и  обусловлен:

• ростом результата при неизменных затратах ресурса или их снижении;
• снижением затрат при неизменном или возрастающем результате;
• одновременным ростом результата и затрат при опережающем темпе роста результата;
• одновременным снижением результата и затрат при опережающем темпе снижения затрат.

Рост производительности труда  на предприятиях проявляется в виде:

• увеличение массы продукции, создаваемые за единицу времени при неизменном ее качестве;
• повышение качества продукции при неизменной ее массе, создаваемой за единицу времени;
• сокращение затрат труда на единицу производимой продукции;
• уменьшение доли затрат труда в себестоимости продукции;
• сокращение времени производства и обращения товаров;
• увеличение массы и нормы прибыли.

 

Рост производительности труда  обусловливает снижение издержек, и  получение прибыли, необходимой  для развития производства. Естественно  возрастают и личные доходы предпринимателя. На ряду с этим рост производительности является основой повышения реальной заработной платы и доходов работников. Каждое предприятие отличается конкретным уровнем производительности труда. Изменение этого уровня во времени показывает динамику производительности. Однако непременным условием развития производства служит рост производительности труда, которая является экономической необходимостью для развития общества независимо от господствующей в нем системой хозяйствования.

На уровне производительности труда  оказывает влияние величина экстенсивного  использования труда, интенсивность  труда, а также технико-технологический  и организационный уровень производства.

Экстенсивная характеристика труда  имеет видимые границы: законодательно установленную продолжительность  рабочего дня и рабочей недели. Если в течении рабочего дня, продолжительность которого равна законодательно установленной величине, рабочее время полностью используется на труд, то это будет пределом возможной величины экстенсивного его использования.

Интенсивность труда характеризует  степень его напряженности в  единицу времени и измеряется количеством затраченной на это  время энергии человека. Чем выше интенсивность труда, тем выше его  производительность. Максимальный уровень  интенсивности определяется физиологическими и психологическими возможностями  человеческого организма, а это  означает, что интенсивность труда  имеет психофизиологические пределы  и не может быть неограниченной.

Таким образом, интенсивность труда  – важный фактор производительности, но он имеет психологический предел и требует соблюдения норм расхода  человеческой энергии.

Источником роста производительности, который не имеет пределов, является научно-технический прогресс, техническое, технологическое и организационное  совершенствование производства, появление  новых материалов, видов энергии  и другое.

Прогресс человечества определяется именно научно-техническим развитием, и называется это на современной  языке научно-техническим прогрессом. Научные открытия, создание новой техники и технологии, новых материалов, новых видов энергии – это плоть человеческого интеллекта. Но будучи материализованными, эти достижения человеческой мысли становятся машинами, механизмами, технологиями, материалами, видами энергии и т.д. Но как раз эти новые средства и повышают производительность предприятия. Производительность труда при использовании более производительной техники также возрастают в силу того, что она (техника) требует от работника более высокой квалификации.

Однако следует понимать, что  отнесение объема выпущенной продукции  к трудозатратам, связанным с  этим выпуском, при подсчете производительности труда вовсе не означает, что только труд является источником продукции. Если же отнести у производительности труда только ту продукцию, которая  создана непосредственным трудом работников конкретного предприятия, то величина производительности труда, естественно, будет иной, чем при ее расчетах на весь объем выпущенной продукции.

Общепризнанна ведущая роль производительности труда в обеспечении экономического роста и повышение благосостояния населения страны. Во-первых, экономический  рост в условиях ограниченности ресурсов может достигаться, прежде всего, за счет большей эффективности их использования. Во-вторых, достижение экономического роста требует увеличения затрат на накопление в структуре ВВП, с тем чтобы обновлять изношенные и расширять основные производственные фонды. Увеличение потребления на душу населения одновременно с ростом накопления возможно лишь при выходе на новый, более высокий уровень производительности труда.

 

Система показателей измерения производительности факторов производства

 

В теории производительности, изучаемой  экономикой труда развитых стран, система  показателей производительности строится на базе теории факторов производства. Основная задача теории производительности заключается в том, чтобы найти  оптимальное сочетание имеющихся  факторов производства и затрат на их осуществление в целях достижения максимального результата. Исходя из этого, определение производительности, данная Д.С.Синком, наиболее полно отражает смысл производительности факторов производства: «Производительность – это отношения количества продукции, произведенной данной системой за данный период времени, к количеству ресурсов, потребленных для создания производства этой продукции за тот же период ».

Согласно этому определению  основную формулу производительности можно представить в следующем  виде:

 

Производительность =

 

Как и многие другие понятия, производительность факторов производства предполагает множественность  своего числового представления, образуя  систему показателей эффективности. Различают производительность в  широком и узком смыслах слова. Под производительностью в узком смысле слова понимается показатель производительности, характеризующий результативность производственного процесса с точки зрения его основной цели в виде отношения объема продукции, предназначенной для реализации за пределами этого производственного процесса, к затратам только одного из факторов производства: труда, капитала, материалов, энергии, земли и др. Производительность в широком смысле выражается таким показателем, который характеризует результативность производственного процесса, представленную в виде отношения объема продукции к общим затратам всех или нескольких участвующих в изготовлении данной продукции факторов производства.

Показатель производительности в  узком смысле можно назвать частной производительностью факторов производства. Показателем производительности в широком смысле можно назвать либо многофакторную производительность, если учитываются затраты нескольких факторов, либо совокупную производительность факторов производства, если учитываются затраты всех факторов производства.

В настоящее время существуют две  основные группы измерителей производительности факторов производства, которые широко применяются в экономике. Первая группа состоит из статических коэффициентов  производительности, представляющих отношение  объема продукции к измерителям  затрат факторов производства за определенный период времени.

Ко второй группе относятся динамические индексы производительности факторов производства,  которые получаются путем деления данного статического коэффициента за определенный период на аналогичный коэффициент за предшествующий период.

Внутри каждой группы, в свою очередь, имеются три типа измерителей  производительности: частная, многофакторная и совокупная производительность факторов производства. Эти измерители, характеризуя  отношение продукции к затратам, отличаются друг от друга тем, что  в затратах, указываемых в знаменатели, учитывается, сколько факторов производства присутствуют.

Когда речь идет о затратах только одного вида из факторов – труда, капитала материалов, энергии и др., то показатель производительности является частной  производительностью факторов производства.