Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

Управление персоналом предприятия зависит от стратегии развития предприятия и должно быть ориентировано на эффективную реализацию этой стратегии.
Структурная характеристика персонала предприятия определяется составом и количественным соотношением различных категорий и групп работников. Работники производственного предприятия в зависимости от выполняемых функций разделяются на несколько категорий и групп.
Данная тема актуальна исходя из того, что трудовые ресурсы являются основой деятельности любого предприятия, и их полноценный анализ позволит рационально их использовать

Введение
1 Трудовые ресурсы предприятия.
1.1 Трудовые ресурсы. Их особенности.
1.2 Количественная и качественная характеристики трудовых ресурсов.
1.3 Фонд рабочего времени и его использование.
2 Пути повышения эффективности их использования.
2.1 Понятие производительности труда. Основные показатели оценки уровня производительности труда. Динамика роста производительности труда.
2.2 Планирование численности персонала на основе норм выработки и норм обслуживания.
2.3 Основные пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Заключение
Список используемой литературы