Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2015 в 20:40, контрольная работа
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами. Соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (стр.122 ТК РК).
Введение
I Понятие и классификация оплаты труда и рабочего времени
1.1 Виды учета отработанного времени
1.2 Организация, виды, формы и системы оплаты труда
1.2.1 Тарифная система оплаты труда
1.2.2 Норма труда
1.2.3 Формы оплаты труда
II Учет расчетов по заработной плате
2.1 Аналитический и синтетический учет заработной платы
2.2 Учет начисления и распределения заработной платы
2.2.1 Распределение начисленной персоналу заработной платы
2.2.2 Резервы на оплату отпусков
2.3 Организация учета удержаний из заработной платы
Заключение
Список использованной литературы