Учёт и анализ расчётов с персоналом по оплате труда

Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования персонала предприятия и фонда оплаты труда, предложить пути совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда.

Введение
1.Организационно – экономическая характеристика предприятия.
2.Учёт расчётов с персоналом по оплате труда.
2.1.Теоретические основы учёта расчётов с персоналом по оплате труда.
2.2.Первичный учёт расчётов с персоналом по оплате труда.
2.3.Аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда.
2.4.Синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труда.
3.Анализ трудовых ресурсов, производительности труда и его оплаты.
3.1.Анализ наличия и обеспеченности трудовыми ресурсами. Движение рабочей силы.
3.2.Состав и структура трудовых ресурсов.
3.3.Анализ использования рабочего времени. Производительность труда.
3.4.Анализ фонда оплаты труда.
3.4.1.Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда.
3.4.2.Факторный анализ фонда оплаты труда. Относительная экономия (перерасход) фонда оплаты труда.
3.5.Основные направления и резервы улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда.
4.Резервы повышения эффективности деятельности предприятия.
Выводы и предложения.
Список используемой литературы.