Управление в системах

Введение

   В современных научных публикациях,как и в многочисленных учебниках и учебных пособиях, посвященных различным аспектам управления общественными сферами и процессами деятельности трудовых коллективно, понятие «менеджмент» почти полностью заменило понятие «управление». Само же слово стало массовым в употреблении образованной части населения, даже никак не связанной с данным направлением деятельности.

  Между тем, при допускаемой правомерности их адекватности применима к социально-экономическим системам, они исторически и по содержанию имеют определенные различия.

   Так теория менеджмента в сфере производства полностью базируется на его теории управления, само это научное понятие появилось спустя 40 лет со дня зарождения научного управления.

  С этих позиций знания основных этапов и особенностей формирования и развития  научного управления(менеджмента) имеет важное познавательное значение,особенно для бакалавров и магистров этого направления.

   Современные научные публикации и учебные издания часто базируются на иностранных источниках оставляя за границами вклад отечественных ученых прошлого столетия.

  Кроме того, до настоящего времени дискуссионными остается вопрос о самостоятельности и характере науки управления, её статусе и границах, предмете её исследования.

  В отечественных публикациях имеются монографические издания анализа становления научного управления. Это работы Д.М. Гвишиани, Б.З. Мильнера и др..

   Однако они единичны,и многие посвящены зарубежным исследованиям или критическому анализу «буржуазных» теорий. Наиболее добротный анализ направлений становления советской научной мысли был опубликован           Ю.А. Лавриковым и Э.Б. Корицким «Проблемы развития управления социалистическим производством», изданным 25 лет назад.

   Предлагаемая работа отличается тем, что в ней предпринята попытка более четко обосновать возможности становления теории управления как самостоятельной научной дисциплины и её предмета — отношений управления.

  А взгляды ведущих отечественных исследователей 60-х.-80-х. гг. 20 века по основным аспектам, в частности, понятийному аппарату, представить в виде таблиц.

   Это позволит читателям руководствоваться не только аналитическими авторскими выводами, но и самостоятельно делать свои,знакомясь в концентрированном виде с первоисточниками.

   Сам процесс и особенности формирования управленческой науки рассматриваются как этапы возрастания, расширения и усложнения данного вида знаний, образование новых научных направлений, научных школ и методологических подходов исследования.

  Кроме того,критический анализ основных категорий и понятий теории управления в формулировках различных исследователей позволяет авторам данной работы обосновывать наиболее приемлемую или обобщающую или более признанную,что дает возможность рассматривать данную публикацию в качестве учебного пособия по основам менеджмента социально-экономических систем.

   Глава 1.

   Исходные позиции рассматриваемой проблемы.

1. Управление — объективная функция динамических систем.

   В упрощенном виде под системой понимается относительно сложное образование, состоящее из достаточного набора функционально взаимосвязанных элементов, обеспечивающих этому образованию целостную устойчивость и функциональную целесообразность назначения.

   Системы бывают статическими и динамическими.

   Последними являются такие, которые изменяют свои режимы, внутренние процессы и выходные результаты или под воздействием внутренних и внешних факторов, объективных природных циклов жизнедеятельности или же путем заранее заложенных механизмов регулирования.

   Различают три основных типа систем: природные, технические, социальные (социально-экономические) — организованные сообщества людей.

   Первый тип систем наиболее многообразен. Каждый вид фауны и флоры, земля и ее космос представляют собой сложную природную систему. Не случайно существует понятие «солнечная система».

   Наглядным примером такой системы является сам человек, состоящий, в свою очередь, из ряда функциональных подсистем: генной, клеточной, скелетной, мускульной, кровообращающей, энергетической и т.п. Элементами при этом выступают физиологические органы человека, функциональная достаточность и нормальное состояние которых обеспечивают его здоровую жизнедеятельность в соответствующих для этого условиях.

   Регулирующие механизмы функциональной системности в природе создаются сложным взаимодействием естественных законов, которые и пытается познать наука. Что же касается человека, то природа наделила его специальным «управленческим органом» - мозгом, и соответствующей системой «коммуникации»(нервной).(1)

1. Этот человеческий орган до настоящего времени не познан наукой. Ученые начала 70-х годов прошлого столетия считали, что емкость памяти человека превосходит запоминающее устройство ЭВМ от 1000 до 1 млн раз. Плотность генетической информации в зародышевой клетке оценивалась в 10 в 23-ей степени бит/см в 3-ей степени, в мозге человека — 10 в 12-ой степени бит/см в 3-ей степени, а в сверхпроводящих материалов, используемых в последних моделях ЭВМ того времени — всего 10 в 7-ой степени бит/см в 3-ей степени. Если потребляемая мощность, отнесенная к системе емкостью 10 в 15-ой степени бит составляла 10 в 6-ой степени ватт (ЭВМ на транзисторах), то для мозга — примерно 10 ватт или несколько десятков. Вероятность ошибки на число операций — 10 в 15-ой степени (транзистор), 10 в 3-ей степени — нейрон, 10 в 12-ой степени (мозг).

Бесспорно, что характеристики технических систем этой сферы за прошедший период улучшились, однако возможности и «тайны» человеческого  мозга пока еще остаются почти  неизведанными.

    На основе научных знаний естественных законов и возможностях их использования специалистами инженерного профиля создаются самые разнообразные технические системы от машин и оборудования до сложнейших сооружений:летательных и космических аппаратов, АЭС, продукции военного назначения и др..

  Внутреннее управление(регулирование) в таких системах выполняют специально сконструированные регуляторы-переключатели режимов, функциональных взаимосвязей между отельными элементами- от механических электромагнитных и до компьютерных.(1)

   Известно,Ю что в сложнейших системах, состоящих из множества локальных систем(подсистем) для важнейших из них создаются дублирующие блоки или автоматические основы функционирования для предотвращения аварий.(2)

   В промышленном производстве технические системы наиболее зримо проявляются в автоматическом оборудовании, автоматических линиях, отдельных полностью автоматизированных цехах и заводах.(3)

   С массовым производством компьютеров появились станки с числовыми программным управлением(ЧПУ), промышленные роботы и автоматизированные системы управления(АСУ).

   Сегодня не вызывают сомнения прогнозы ученых относительно функционального разнообразия в использовании все усложняющихся технических системах.

1. Представления о простейшей технической системе можно получить на примере бытового холодильника. Он постоянно работает в 2х режимах — пуска и выключения охлаждающего вещества управляющем(регулирующим) механизмом, который состоит из измерителя температуры и переключающего реле.
2. В космонавтике известен следующий случай:12 декабря 1965 за 3 секунды до взлета американского космического корабля «Джеминай-6» одна неисправность привела к преждевременной (на 2 секунды раньше) работы всей системы запуска, во время которой другая неисправность вызвала отказ двигателя ракеты. Казалось катастрофа неизбежна, но автоматическое электронное контрольное устройство обнаружило дефекты и за 1,5 секунды до старта передало сигнал на выключение уже работающих двигателей ракетоносителя.
3. Первая автоматическая линия в СССР была создана в 1939-1940 г.г. Для обработки ступицы поддерживающего механизма ролики гусениц и на прессовки на неё бандажа на Волгоградском тракторном заводе рабочим И.П. Иночкиным. Линия состояла из 4х металлорежущих станков и 1 пресса.

           Цех — автомат одним из первых в нашей стране был применен для производства шариковых и роликовых подшипников. В результате сократилось время производственного цикла в 10-15 раз, производительность труда повысилась в 2,5 раза, высвобождено 75 человек.

     Первым в мире завод-автомат был создан в СССР в 1949 году(начал работать в 1950 году) для производства поршней автомобильного двигателя. Это по словам английского исследователя С. Лими, - выдающейся пример автоматизации, самый автоматизированный завод в мире. Подобный завод-автомат начал работать в США только в конце 1954 г.

   

 

   Так академик В. Глушков, являющихся в 80-х года ХХ века научным руководителем  проектирование АСУ в стране, писал: «Машина может не просто производить те или иные расчеты и брать объект исследования, скажем тот или иной физический прибор, присоединяться к этому прибору и самостоятельно проводить физический эксперимент, рассчитывать показания, обрабатывать их и выдавать готовый результат» (1).

1. Мангутов И.С. Инженер. Социолого-экономический очерк. М. «Советская Россия» 1973 г. стр. 8

 

 

 

   В этом же был уверен и академик В.А. Трапезников: «Обращаясь к будущему, мы видим удивительные машины, обучаемые для замены человека при выполнении самых тонких операций. Можно представить себе машину, которая обучается распознавать по звуку работающие агрегаты и их неисправности или, прослушивая биение сердца, ставить диагноз» (2)

2. Мангутов И.С. Инженер. Социолого-экономический очерк. М. «Советская Россия» 1973 г. стр. 9

 

 

 

   При проектировании рассматриваемых систем возникает многообразие решаемых задач главными из них являются: поиск и создание наиболее оптимального варианта структуры функциональных элементов системы(деталей,узлов, механизмов) по их совместимой надежности, экономичности, возможностей производства и т.п..

   Эти задачи усложняются необходимостью достижения конечных целевых характеристик  выходного функционирования системы(её предназначения).

   Социально-экономические системы образуют многочисленные организованные коллективы и сообщества людей. Их организованность и с системность обеспечивается определенной структурированностью, функциональной взаимозависимостью и иерархической сосподчиненностью целей, задач и распорядительно-испонительской деятельностью.

   Особенностью этого типа систем: 

1.Их основными элементами  являются люди,включенные в различного  рода функциональные внутри структурные  группы, подразделения, органы, должности  с взаимосвязанными целями,задачами  и оснащенные определенными ресурсами  и средствами их реализации.

2.Их внутрисистемная  и внешнее управление так же  осуществляется людьми- индивидуальными  или коллективными управленческими  органами.

3.Коммуникации в таких  системах и субъект-объектные  управленческие связи зависят  от человеческого фактора.

4.В этой связи их устойчивость многофакторна и труднообеспечиваема, требует привлечения значительного и разнообразного арсенала средств. (1)

 (1)Примером неустойчивости таких систем является наглядный опыт недавнего прошлого-быстрого развала СССР с его десятилетиями обработанным много видовым механизмом управления.

5.Это открытые системы,  их функционирования возможны  только во взаимодействии с  другими системами.

6.Они консервативны  и сопротивляемы к совершенствованию-прогрессивным  изменениям, новшествам.

 

 

   Исходя из изложенного, можно сделать вывод,что главная задача управления в системах заключается в сохранении их целостности, устойчивости, а для отдельных из них и развития.

   Это осуществляется внутрисистемным регулированием протекающих в них процессах. Оно обеспечивается или закономерными связями между функциональными элементами систем, или же специальными техническими регуляторами и органами живой материи.

   Следовательно, сущность управления проявляется в его регулировании, что в полной мере относится и к социально-экономическим системам.

   Хорошо известно изречение Карла Маркса- «Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр — нуждается в дирижере», то есть в регулировании отдельных инструментов в их общем звучании. А английский исследователь    С. Бир, рассматривая проблемы кибернетики и управления производством, заявил, что «управление есть саморегулирование», что, на наш взгляд относится ко всем типам систем.

   Само же значение слова « регулировать» заключается в следующих смысловых понятиях: «Подчинять определенному порядку, правилу, упорядочивать; Направлять развитие, движение чего-либо с целью привести в порядок систему».(2)

(2).Современный словарь  иностранных слов М.:рус.яз. 1992

   Таким образом управление есть объективная функция всех динамических систем.

 

 

   1.2. Социально-экономические системы как универсальный объект управления.

   Как уже было рассмотрено в первом параграфе, в качестве социально-экономических систем выступают организованные коллективы людей в трудовой и иных сферах их жизнедеятельности. Критериями самостоятельности таких систем могут выступать как формальные показатели(регистрация, лицензирование, учет в компетентных органах, учет по отраслевой принадлежности и т.п.), так и показатели их реального существования и деятельности.(1)

(1)Строго говоря даже  семью — первичную ячейку общества  — можно рассматривать как  социально-экономическую систему,  устойчивость (жизнедеятельность) который  обеспечивается нормальными функционально-ролевыми  связями её членов.