Виды и учёт удержаний из заработной платы

Учет труда, заработной платы и расчетов с работниками предприятий ведется на основе федеральных, региональных и отраслевых законодательных норм регулирования трудовых отношений работников и администрации предприятия, включая отношения по оплате труда.
Основными задачами бухгалтерского учета заработной платы на предприятии являются:
-правильное и своевременное начисление заработной платы и выдача ее в установленные сроки;
-правильное распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат;
-правильное и своевременное удержание и перечисление подоходного налога;
-правильное начисление и своевременное перечисление обязательных платежей во внебюджетные социальные фонды, удержаний за причиненный предприятию материальный ущерб, по исполнительным листам в пользу отдельных юридических и физических лиц;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...3
1. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ УДЕРЖАНИЯХ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………………………….5

2. ОГРАНИЧЕНИЕ РАЗМЕРА УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОРЯДОК ПРОИЗВОДСТВА УДЕРЖАНИЙ…………………………………7

3. ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………9

3.1. Обязательные удержания………………………………………………..…..9
3.1.1. Отчисления в Пенсионный фонд……………………………………….…9
3.1.2. Налог на доходы физических лиц…………………………………….….10
3.1.3. Единый социальный налог………………………………………………11
3.1.4. Удержания по исполнительным листам………………………………...12

3.2. Удержания по инициативе предприятия…………………………………..16
3.2.1. Удержания за причиненный предприятию материальный ущерб……..16
3.2.2. Удержание неизрасходованных и своевременно не возвращенных
сумм, полученных под отчет……………………………...................................19
3.2.3. Удержание излишне начисленной (выплаченной) заработной платы..19
3.2.4. Удержание за неотработанные дни предоставленного и оплаченного отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года……………20
3.2.5. Удержания за допущенный брак………………………………………...21
3.2.6. Удержание аванса, выданного в счет причитающейся
заработной платы…………………………………………………………...22

3.3. Удержания, производимые по согласованию между
физическим лицом и работодателем…………………………………..…..22
3.3.1. Удержание стоимости спецодежды, спецобуви,
специальных приспособлений………………………………………….…22
3.3.2. Удержание стоимости форменной одежды…………………………..…23
3.3.3. Удержания за товары, проданные в кредит…………………………......24
3.3.4. Удержания сумм займов (ссуд)…………………………………………..25
3.3.5. Удержания, производимые на основании письменных заявлений
или обязательств работников……………………………………………..26

4. УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………..……...………31