Виды оплаты труда с использованием премиальной системы

Существует несколько систем начисления премиальной части оплаты труда. О них я расскажу подробнее в своей работе. Также объясню разницу между «премией» и «бонусом». На первый взгляд, эти два понятия совершенно тождественны, однако есть между ними есть существенные нюансы.
Каждая фирма самостоятельно определяет для себя схему выплаты премий. В конце своей работы я расскажу, какие схемы в какой фирме применяются. Причем в примере будут представлены реальные фирмы.

Вступление
1. Понятие «премия» и ее применение на практике
2. Виды оплаты труда с использованием премиальной системы
3. Разница между понятиями «премия» и «бонус»
4. Применение премиальной системы на практике
Заключение
Список использованных источников