Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2012 в 07:23, реферат
В своей книге «Задачи менеджмента в XXI веке» Питер Друкер наряду с другими вопросами рассматривает проблему управления производительностью работников умственного труда. Характеристика сотрудников такого типа, представленная в данной книге, может быть в полной мере отнесена и к специалистам творческих профессий [1].
Содержание.
1.Факторы мотивации сотрудников сферы культуры
2.Талант и гениальность в сфере культуры
3.Самоактуализация как основной фактор мотивации
4.Проблемы мотивации работников творческого труда
5.Заключение