Командная работа

Актуальность данной курсовой работы обусловлена тем, что развитие современных технологий и социально-экономических отношений находят все больше отражение в изменении концепций структуры работы в организациях. В последние десятилетия в производственной и организационной сфере возрастает потребность в кооперации и технологические процессы требуют интеграции, а обмен информации приобретает глобальный характер.
Использование эффективной управленческой команды приводит к значительному изменению качества рабочей силы, т.к. совместная работа требует самоуправления и более широкого информирования членов команды. Кроме того, развитие образования и современных технологий требует использования в работе множественных трудовых навыков, а не только выполнять одну-две конкретные операции.

Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Формирование высокопроизводительной команды в управлении современной организацией…………………………………………………………5
1.1. Высокопроизводительные команды, их типы и характеристики.………...5
1.2. Методы формирования высокопроизводительных команд………………..9
1.3. Командная работа в управлении организацией…………………………...12
Глава 2. Основные принципы эффективной управленческой команды………..17
2.1. Управленческие принципы и организационные потребности в высокопроизводительной команде………………………………………………..17
2.2. Роли, ролевая динамика и нормы в команде……………………………...22
2.3. Эффективность командной работы на конкретных примерах…………..…25
Заключение………………………………………………………………………....30
Список использованной литературы……………………………………………...32