Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 12:27, доклад
На вопрос «какие кадровые агентства вы посещали за последний год» кандидаты назвали Kelly Services, Ancor, Cornerstone. Мы определили наших основных конкурентов.
Хороший консультант (HR-менеджер) по мнению кандидатов: Эффективный Конкретный Понимает суть рынка, компании, вакансии Способен дать разумный совет кандидату Подбирает по личностным характеристикам