Оплата труда

Оплата труда и методика расчета заработной платы одна из наиболее актуальных тем нынешнего времени. Это обусловлено тем, что высокий уровень заработной платы благотворно влияет на развитие предприятий всех форм собственности и на экономику в целом. Заработная плата как форма стоимости рабочей силы - основная доля фонда жизненных средств работников, часть дохода предприятия, распределяемая между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда и зависящая от конечных результатов работы трудового коллектива.

Введение………………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоритические основы
1.1. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение ………………………….5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда……………………………………………………9
1.3 Методика расчета оплаты труда…………………...………………………………………20
Глава 2. Учет и расчёт различных видов и форм оплаты труда
2.1. Описание деятельности ООО «Финтеко» , краткий анализ ее деятельности………………………..…………………………………………………………..22
2.2. Анализ образования фонда оплаты труда на ООО«Финтеко»…………………..……………………………………………………………24
2.3. Структура организации оплаты труда
ООО «Финтеко»…..……………………………………………………………………………31
Заключение…………………………………...…………………………………………………34
Список литературы…………………………………………..…………………………………36