Основные стили управления: сравнительный анализ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2014 в 20:34, курсовая работа

Описание работы

Актуальностью является управленческая деятельность, как и любая иная деятельность, может характеризоваться разным уровнем ее качественных параметров, выполняться с большей или меньшей эффективностью. Это определяется многими факторами, но в первую очередь зависит от тех личностных и профессиональных качеств руководителя, необходимость в которых определяется содержанием и характером управленческой деятельности. Характеристики руководителя, строго говоря, - это те свойства индивида, которые выступают в функции способностей, но не являются ими

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Понятие стиля управления менеджера……………………………………...5
1.1. Понятие стиля управления. Классификация ………………………………….5
1.2. «Одномерные» и «многомерные» стили управления. Модель Блейка – Мутона.. ……………………………………………………………………..……….6
1.3. Характеристики стилей управления в современных условиях…………… 10
Глава 2. Основные стили управления: сравнительный анализ 15
2.1. Авторитарный стиль управления 15
2.2. Демократический стиль управления 16
2.3. Либеральный стиль управления 18
2.4. Сравнительный анализ стилей управления 19
Заключение 22
Список литературы……………………………………………………………….…..23

Файлы: 1 файл

Байер 7. Основные стили управления сравнительный анализ.doc

— 163.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Основные стили управления: сравнительный анализ