Финансовое планирование и прогнозирование в корпоративных структурах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2014 в 15:36, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы - рассмотреть понятие планирования, организацию планирования, методы и принципы планирования, а также виды финансовых планов на предприятиях.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи: выявить сущность и основные методы финансового планирования, охарактеризовать финансовое состояние предприятия, разработать мероприятия по улучшению финансового планирования на предприятии;

Содержание работы

Введение
1. Теоретические основы планирования и прогнозирования в корпоративных структурах
1.1.Сущность финансового планирования и прогнозирования в корпоративных структурах
1.2. Виды и методы финансового планирования в организации
2. Анализ финансового планирования на ООО « Чебаркульский краностроительный завод »
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Анализ финансового состояния ООО « Чебаркульский краностроительный завод »
3. Пути улучшения финансового планирования и прогнозирования в организации
Заключение

Файлы: 1 файл

tan_kurs.docx

— 68.44 Кб (Скачать файл)

   По мере развития предприятия станки изнашиваются, изменяется технология, требуются новые здания, оборудование, компьютеры. Часто сроки приобретения основного капитала достаточно велики.

Это означает, что важно включить финансовое планирование в процесс стратегического планирования предприятия. Если предприятие хочет завоевать новые рынки и расширить производство продукта, оно должно позаботиться о потребности в капитале в процессе формирования долгосрочных планов по маркетингу и основных исследований по производственным методам.

   Должна быть составлена смета прямых затрат на материал, чтобы определить, как много материала потребуется и сколько должно быть приобретено, исходя из потребностей производства. Количество материала, подлежащего закупке, зависит от предполагаемого его расхода и имеющихся запасов.

   Чтобы снизить расходы по финансированию можно снизить финансирование статей, не влияющих на деятельность ООО «Чебаркульский краностроительный завод». Это фонд потребления, резервный фонд и пр.

После обязательного установления руководством фирмы общей задачи плана начинается его структурная конкретизация во всех подразделениях, т.е. установление более конкретных видов работ, сроков исполнения, требующихся механизмов, материалов и др. Таким образом, план становится связующим и направляющим звеном всей работы предприятия.

Чем тщательнее разработаны все разделы плана, тем легче его выполнить, меньше требуется ресурсов, лучше качество работы. Много потерь средств и времени возникает из-за несбалансированности плана, наличия в нем просчетов, а также недисциплинированности участников его выполнения. По этим же причинам снижается и качество оказываемых услуг.

    На практике количество частей (разделов) плана предприятия и их названия различаются в зависимости от размеров предприятий, их отраслевой принадлежности и сложившихся традиций, однако содержание плановой работы не изменяется.

   С начала исполнения плана начинается расходование ресурсов, поэтому любые неточности в планировании неизбежно приведут к потере средств и времени на исправление выявившихся просчетов, а при недостатке у предприятия этих средств - к его банкротству.

Чтобы не допустить этого нежелательного явления необходимо тщательнее анализировать такие показатели как прибыль, прирост оборотных средств, амортизационные отчисления, себестоимость.

   После разработки частей плана производится их взаимная корректировка до полной увязки и сбалансированности как по материально-финансовым ресурсам, так и по времени исполнения. Например, поставки предприятию сырья, материалов, комплектующих изделий непосредственно связываются с финансовым планом, а также со сроками и объемами изготовления и выпуска продукции; в свою очередь выпуск продукции связывается с наличием рабочей силы и производственными мощностями.

   Известно много источников фондов предприятия, включая доход от продажи продукции, инвестиции ее собственников, а также займа. Задача, прежде всего, состоит в нахождении лучшего источника для каждой потребности и именно в то время, когда возникает такая потребность.

Очень популярным подходом при планировании является принцип "желаемого дохода". Он начинается с того, что руководство предприятия определяет, какой доход оно хочет получить, а затем определяет объем продаж, необходимый для покрытия всех расходов и обеспечения этого дохода.

   Успех плана корпорации и финансового плана прямо зависит от структуры капитала компании. Структура капитала может способствовать или препятствовать усилиям компании по увеличению ее активов. Она также прямо воздействует на норму прибыли, поскольку компоненты прибыли с фиксированным процентом, выплачиваемые по долговым обязательствам, не зависят от прогнозируемого уровня активности компании. Если фирма имеет высокую долю долговых выплат, возможны затруднения с поиском дополнительных капиталов.

   Структура капитала должна соответствовать виду деятельности и требованиям компании. Соотношение заемных средств и рискового капитала должно быть таким, чтобы обеспечить акционерам удовлетворительную отдачу от инвестиций. Гибкость в изменении структуры капитала может быть необходимым элементом успеха. Обычно легче договориться о краткосрочных займах, чем о средне- и долгосрочных. Краткосрочный капитал может обеспечить ожидаемые и неожидаемые колебания потока наличных, тогда как средний долгосрочный капитал требуется в основном для длительных проектов.

   Подготовленный надлежащим образом финансовый план может быть использован для оценки результатов бизнеса после его фактического начала.    В некоторых случаях план может послужить также базой для разработки детального рабочего бюджета компании. Финансовый план фактически становится руководящим документом, в котором детально расписано, как и когда будет расходоваться капитал, а также указываются цели, достижение которых необходимо для обеспечения успеха бизнеса.

От правильности определения движения финансовых потоков, сбалансированности доходов и расходов, соответствия движения финансовых потоков планам производства и реализации продукции в значительной степени зависит получение прибыли.

   На текущий момент, для снижения затрат на производство продукции предприятие делает массовое сокращение работников, что означает не способность предприятия платить по своим долгам. Для улучшения состояния предприятия необходимо огромное инвестирование в данное предприятие, также необходим жесткий контроль за всем персоналом, включая руководителей. Предприятию необходима служба внутреннего контроля, которая отслеживала бы все нарушения и предоставляла бы отчет непосредственно генеральному собранию директоров.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

   Финансы хозяйствующих субъектов - это относительно самостоятельная сфера системы финансов государства, охватывающая широкий круг отношений, связанных с формированием и использованием капитала, доходов, денежных фондов в процессе кругооборота их средств и выраженных в виде различных денежных потоков. Именно в этой сфере финансов формируется основная часть доходов хозяйствующих субъектов, которые в последующем по различным каналам перераспределяются в народнохозяйственном комплексе и служат основным источником экономического роста и социального развития общества.

   Финансовые отношения - это прежде всего, распределительные отношения, и они во многом сложились у нас в стране в 1929-1931гг. Введение нового гражданского законодательства существенно расширило их круг. В самом общем виде финансовые отношения можно разделить на четыре группы: с другими предприятиями и организациями; внутри предприятий; внутри объединений предприятий, которые включают отношения с вышестоящей организацией, внутри финансово-промышленных групп, а также холдинга; с финансово-кредитной системой - бюджетами и внебюджетными фондами, банками, страхованием, биржами, различными фондами.

   Планирование – процесс формирования целей, определения приоритетов, средств и методов их достижения.

   В зависимости от результатов планирование делится на нормативное, стратегическое и оперативное. Стратегическое планирование нацелено не просто на увеличение объемов производства и улучшение качества продукции, а на изучение запросов и потребностей конкретных групп потребителей.

Важным аспектом деятельности предприятия является выбор методов прогнозирования и планирования.

   Общими методами как для прогнозирования, так и для планирования являются расчетно-аналитический, экономико-статистический методы и экономико-математическое моделирование. Специфическими методами для планирования являются балансовый, нормативный и индексный методы, а для прогнозирования – метод прямого расчета.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

Учебники

1). Балабанов И. Т., Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта / И. Т. Балабанов. - Москва: «Финансы и статистика», 2001. - 206 с.

2). Вострокнутова А. И., Корпоративные финансы. Стандарт третьего поколения / А.И. Вострокнутова. – Москва, 2013. – 132 с.

3). Бочаров В. В., Леонтьев В. Е., Корпоративные финансы. Учебник для вузов / В. В. Бочаров, В.Е. Леонтьев. – Санкт Петербург, 2004. – 246 с.

4). Ивашковская И. В., Корпоративные финансы / В.И. Ивашковская. – Москва, 2007. – 150 с.

Интернет-ресурсы

1). Википедия - http://ru.wikipedia.org/wiki/Финансовое_планирование

1 Балабанов И. Т., Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта / И. Т. Балабанов. - Москва: «Финансы и статистика», 2001. - 206 с.

 

2 Бочаров В. В., Леонтьев В. Е., Корпоративные финансы. Учебник для вузов / В. В. Бочаров, В.Е. Леонтьев. – Санкт Петербург, 2004. – 246 с.

 

3   Ивашковская И. В., Корпоративные финансы / В.И. Ивашковская. – Москва, 2007. – 150 с.

4 Балабанов И. Т., Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта / И. Т. Балабанов. - Москва: «Финансы и статистика», 2001. - 206 с.


Информация о работе Финансовое планирование и прогнозирование в корпоративных структурах