Финансы домашних хозяйств

Следующим методом является - ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы. Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ - удержания из зарплаты работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными законами, причем общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

Существует также и ограничение оплаты труда в натуральной форме, так доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной (натуральной) форме, не может превышать 20 % от общей суммы заработной платы.

Как государственная гарантия выступает обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности. Так, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Причем о предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку за два месяца до увольнения.

Со стороны государства осуществляется постоянный надзор и контроль за полнотой и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда путем проведения регулярных проверок дисциплины по оплате труда на предприятиях независимо от форм собственности. Такие проверки осуществляются государственными органами – органы социального и медицинского страхования (начисление и выплата больничных и различных пособий), Комитет по труду (трудовая дисциплина) и др.

Так, в соответствии со ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных, общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении работника; и в других случаях, предусмотренных законами.

Законодательство РФ предусматривает ответственность работодателей за нарушение сроков и очередности выплат заработной платы, а также за нарушение требований, установленных Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями по регулированию оплаты труда.

К денежным доходам домохозяйств относят также государственные социальные трансферты — это, прежде всего, пенсии, пособия и другие выплаты из средств бюджетов разного уровня и внебюджетных фондов государства.

 Пенсия – это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение, которой определяется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении», и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.[3]

Право на пенсию имеют граждане РФ при соблюдении условий10, предусмотренных для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, - на тех же основаниях, что и граждане РФ, если иное не предусмотрено законом, международными договорами РФ. Финансирование пенсий производится за счет средств федерального бюджета.

В соответствии с пенсионным законодательством имеются следующие виды пенсий: пенсия за выслугу лет – назначается федеральным государственным служащим и военнослужащим; пенсия по старости – назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; пенсия по инвалидности – назначается военнослужащим, участникам ВОВ, гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", гражданам, пострадавшим в результате радиационных, техногенных катастроф; социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам.

Кроме пенсий российские граждане из Фонда социального страхования Российской Федерации получают пособия. Среди пособий самыми распространенными являются детские пособия. Современная система детских пособий включает в себя: пособие на ребенка, пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам. Пособие на ребенка выплачивается ежемесячно на каждого ребенка находящегося на иждивении семьи, с рождения ребенка и до достижения им 16 лет (для учащихся общеобразовательных учреждений до конца обучения). Пособие на ребенка не выплачивается на детей находящихся, на полном государственном обеспечении, а также на детей родителей лишенных родительских прав. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается находящимся в отпуске по уходу за ребенком матерям (людям осуществляющем уход за ребенком), выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам во время декретного отпуска в размере полного заработка. В случае осложненных родов и при рождении двух и более детей длительность отпуска и выплаты пособия увеличивается. Единовременное пособие при рождении ребенка оплачивается одноразовой выплатой.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работникам всех отраслей народного хозяйства. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность является листок нетрудоспособности (больничный лист).

Безработные получают пособие по безработице из Государственного фонда занятости населения РФ, оно не может быть ниже минимальной зарплаты и выше средней зарплаты по городу или региону. [1]

В отдельных регионах установлены дополнительные социальные пособия и компенсации, льготы, доплаты к федеральным пособиям и пенсиям.

 

Заключение

В данной работе была изучена следующая тема – «Финансы домашних хозяйств в системе финансовых отношений». Была поставлена конкретная цель – раскрыть содержание выбранной темы с помощью изучения теоретического и практического материала по данной теме, а также анализа полученных сведений. В процессе изучения были решены следующие задачи:

- изучено домашнее хозяйство, как субъект экономических отношений;

- раскрыто понятие финансов  домашнего хозяйства и их функций;

- выяснен состав финансовых  ресурсов домохозяйств;

- рассмотрен состав доходов  и определены основные направления расходов домохозяйств на примере семьи.

По итогам проведенных исследований можно сделать выводы:

 

Домашнее хозяйство – это отдельный человек или семья, или группа семей, постоянно проживающих в данном месте и совместно обеспечивающих себя всем необходимым для жизни, оно объединяет всех наемных работников, владельцев крупных и мелких капиталов, земли, ценных бумаг, которые заняты и не заняты в общественном производстве, и могут состоять из одного и более членов. Домашние хозяйства являются субъектом экономической деятельности, потому как они участвуют во всех экономических процессах общества.

Финансы домохозяйства представляют собой экономические денежные отношения по формированию и использованию фондов денежных средств в целях обеспечения материальных и социальных условий жизни членов этого хозяйства и их воспроизводства, они выполняют две функции - обеспечение жизненных потребностей домохозяйства и распределительную функцию.

Финансовые ресурсы домашнего хозяйства – это совокупный фонд денежных средств, находящийся в распоряжении конкретного хозяйства (семьи). Созданный в результате производственной деятельности членов домохозяйства, он выступает частью национального дохода всего общества.

В состав финансовых ресурсов домашнего хозяйства включаются:

- собственные средства, то  есть заработанные каждым членом  домашнего хозяйства: заработная  плата, полученный доход от подсобного  хозяйства, прибыль от коммерческой  деятельности;

- средства, мобилизованные  на рынке, в форме полученного  кредита, дивиденды, проценты;

- средства, поступившие в  порядке перераспределения: пенсии, пособия, ссуды из бюджетов и  внебюджетных социальных фондов.

Финансовые ресурсы домохозяйства формируют бюджет домашнего хозяйства - это форма образования и использования фонда денежных средств конкретного хозяйства, он объединяет совокупные доходы членов домохозяйства и расходы, обеспечивающие их личные потребности. В рамках бюджета формируются обособленные денежные фонды: индивидуальные - для отдельных членов семьи; совместный - для покупки товаров общего пользования; и фонд накопления и обеспечения (резервный фонд) - для будущих капитальных расходов.

Доходы домашнего хозяйства – это часть национального дохода, создаваемая в процессе производства и предназначенная для удовлетворения материальных и духовных потребностей членов домохозяйства. Эти доходы должны возместить трудовые затраты, то есть все физические и умственные способности людей, израсходованные в процессе производства. Они включают в себя: натуральные доходы (неденежные) и денежные доходы.

Расходы домохозяйства (семьи) – это фактические затраты на приобретение материальных и духовных ценностей, необходимые для продолжения жизни человека. Они включают в себя потребительские расходы - покупка товаров и услуг, обязательные и добровольные платежи - налоги, сборы, пошлины, отчисления, и сбережения и накопления домохозяйств.

В современных условиях домохозяйствам необходимо так планировать получаемые доходы и так рационально их использовать, чтобы не допустить появления отрицательного сальдо в своем семейном бюджете.

 

 

Список использованной литературы

1.Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30.11.94 г. № 51-ФЗ, часть  вторая от 29.01.96 г. № 14-ФЗ, часть третья  от 26.11.01 г. N 146-ФЗ.

2.Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30.12.01 г. N 197-ФЗ.

3.Федеральный Закон РФ  «О занятости населения в РФ»  от 19.04.91 г. N 1032-1 (в редакции федеральных  законов).

4.Федеральный Закон РФ  «О минимальном размере оплаты  труда» от 19.06.00 г. № 82-ФЗ (в редакции  федеральных законов).

5.Федеральный Закон РФ  от 15.12.01 г. N 166-ФЗ «О государственном  пенсионном обеспечении в РФ» (в редакции федеральных законов).

6.Постановление Правительства  РФ «О дифференциации в уровнях  оплаты труда работников бюджетной  сферы на основе Единой тарифной  сетки» от 14.10.92 г. № 785 (в редакции  от 20.12.2003 г.).

7.Борисов Е.Ф. Экономическая  теория. – М.: «Юристъ», 2011. –311с.

8.Булатов А.С. Экономика. М, 2012. – 557 с.

9.Войтов А.Г. История экономических  учений. – М.: Издательско-торговая  корпорация «Дашков и К°», 2010.- 454 с.

10.Войтов А. Г. Экономика. Общий курс.: Учебник. - 8-е изд. перераб. и доп. - М.: «Дашков и К°», 2012. - 600 с.

11.Галицкая С.В. Деньги, кредит, финансы. - М., 2012. – 416 с.

12.Казаков А.П., Минаева  Н.В. Экономика. – М.,2011. – 298 с.

13.Леонтьев В.Е. Финансы. Деньги, кредит и банки. - М., 2013. – 329 с.

14.Самуэльсон П. Экономика. ─ М.: Прогресс, 2010.

15.Сторчевой М.А. Основы  экономики: Учебник для средней  школы. ─ СПб.: Экономическая школа, 2011.

16.Курс экономической  теории. ─ Киров, 2012. – 283 с.

17.Общая экономическая  теория. Учебник. /Под общей ред. акад. Видяпина В.И., акад. Журавлевой Г.П.. – М., 2012. – 336 с.

18. Популярная экономика. Зарплата, пенсия, налоги. – М., 2013. – 423 с.

19.Финансовая система  России: история и современность: Материалы научно - практической  конференции/ Под ред. доц. Юдиной  И.Н. - Барнаул: Филиал ВЗФЭИ, 2012. - 238 с.

20.Финансы предприятий: Учебник. / Под ред. Зайца М.В. – М: Финансы  и статистика, 2010. – 196 с.

21.Финансы. Денежное обращение  и кредит.: Учебное пособие. / Под  ред. Романовского М.В. - М., Юрайт, 2010. - 425 с.

22.Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник для вузов / Под  ред. проф. Поляка Г.Б. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 512 с.

23.Финансы. Учебник. / Под  ред. Родионовой В.М.. – М.: Финансы  и статистика, 2011. – 369 с.

24.Финансы.: Учебник /Под ред. Ковалева В.В.-М.,ТК «Велби», 2011.-236с.

25.Экономика общественного  сектора: Учебное пособие/ Под ред. проф. Жильцова Е.Н., Лафер Ж.Д. ─  М.: ТЕИС, 2010.- 356 с.

26.Экономическая теория. / Под редакцией д.э.н. Добрынина  А.И., д.э.н. Тарасевича Л.С.: Издательство  «Питер Паблишинг», 2012. – 479 с.