Основные этапы набора и отбора персонала. Требования к кандидатам при приеме на работу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2015 в 13:00, контрольная работа

Описание работы

Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического управления, которая включает совокупность принципов, методов, форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управления и практические образцы эффективного руководства, под которым понимается искусство управления.
Стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет.