Отчет по практике СПК «АФ «Новобатайская»

Примечание: Доплата за переработанные часы и неиспользованные дни отдыха не производится в связи со спецификой сельскохозяйственного производства и тем, что на предприятии принят суммированный учёт рабочего времени за календарный год. Переработанные часы и неиспользованные дни отдыха компенсируются предоставлением дополнительного дня отдыха по субботам с 1 ноября по 9 мая и предоставлением неоплачиваемых отгулов по личному заявлению работника, по согласованию с администрацией, в более свободные периоды.

3. Премирование работников:
1. Ежемесячное премирование по итогам работы за месяц
2. Разовое премирование (или увеличение ежемесячной премии):
1. За личные выдающиеся достижения в труде,
2. В связи с профессиональными праздниками,
3. За успешное окончание основных полевых работ, или периода (полугодия, года...)
4. В связи с уходом на пенсию и др.

Примечание: В соответствии со статьёй 133 «Трудового Кодекса Российской Федерации» месячная заработная плата работника (включая должностной оклад, или ставку заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть меньше минимального размера оплаты труда.

Должностная инструкция главного бухгалтера.

Согласно должностной инструкции на должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее  профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет.

Главный бухгалтер должен знать:

• финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство, а также иные нормативно-правовые акты, касающиеся ведения бухгалтерского учёта;
• методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;
• положения и инструкции по организации бухгалтерского учёта на предприятии, правила его ведения.

Должностные обязанности:

• осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности;
• формирует учетную политику;
• участвует в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• ведет работу по обеспечению строго соблюдения финансовой и кассовой дисциплины;
• оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчетности и экономического анализа;
• руководит работниками бухгалтерии.

Главный бухгалтер пользуется всеми правами и несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного экономиста.

На должность главного экономиста назначается лицо, имеющее высшее  профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Главный экономист должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате;
• экономику, организацию производства;
• формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
• правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности:

• осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, подготавливает предложения по их совершенствованию;
• рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих;
• составляет установленную отчетность.

Главный экономист пользуется всеми  правами и несёт ответственность  в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Сельское хозяйство – одна из приоритетных отраслей народного хозяйства. Государство должно создать все  условия для комфортной работы сельхозпроизводителей  на рынке. К таким условиям, прежде всего, нужно отнести льготное налогообложение, которое является не обременением компаний, а стимулом к эффективной работе, как система налогообложения в виде уплаты единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН).

В соответствии с налоговым кодексом Российской Федерации сельхозяйственные товаропроизводители – это организации, производящие сельхозяйственную продукцию, осуществляющие её первичную и последующую обработки и реализующие эту продукцию при условии, что в общем доходе от реализации доля дохода от реализации и производства сельскохозяйственной продукции составляет не менее 70%.

СПК «АФ «Новобатайская» является плательщиком единого сельскохозяйственного налога.

Диаграмма 1.4.1. Структура доходов  СПК «АФ «Новобатайская»

 

Из данных диаграммы видно, что  выполняется главное условие  применение данной системы налогообложения. Доходы от реализации сельскохозяйственной продукции СПК «АФ «Новобатайская» на протяжении всего анализируемого периода превышают допустимую норму не менее 70%.

Налоговой базой признается денежное выражение доходов, уменьшенных на величину расходов. Порядок определения доходов и расходов установлен статьей 346.5 НК РФ. Налоговую базу можно уменьшить за налоговый период на сумму убытка, полученного по итогам предыдущих налоговых периодов. Налогоплательщики вправе осуществлять перенос убытка на будущие налоговые периоды в течение 10 лет, следующих за тем налоговым периодом, в котором получен этот убыток. Налоговая ставка 6%.

Налог в бюджет платится два раза в год. По итогам полугодия, не позднее 25 июля нужно перечислить в  бюджет авансовый платеж, а по окончании года итоговую сумму (не позднее 31 марта следующего года).

Прочие налоги и сборы нужно  платить в общем порядке. НДФЛ с зарплаты сотрудников организации  уплачиваются как обычно. Что же касается страховых взносов, то в период с 2011-2014 г. страховые взносы во внебюджетные фонды уплачиваются по пониженным тарифам. Общая льготная ставка составляет 20,2%, а именно:

1. пенсионный фонд Российской Федерации – 16 %;
1. для лиц 1966 года рождения и старше: 16 процентов страховая и 0 процентов накопительная части трудовой пенсии.
2. для лиц 1967 года рождения и моложе: 10 процентов страховая и 6 процентов накопительная части трудовой пенсии.
2. фонд социального страхования Российской Федерации-1,9%;
3. федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2,3%.

Организации, применяющие ЕСХН, сдают  следующую отчетность:

1. декларацию по ЕСХН (форма по КНД 1151059);
2. бухгалтерская отчетность;
3. расчет (декларацию) по взносам в пенсионный фонд;
4. расчетную ведомость по ФСС;
5. сведения о средней численности;
6. статистическая отчетность;

Помимо этого в случае наличия  объекта налогообложения сдаются  отчеты:

1. декларация (расчет) по земельному налогу;
2. книгу доходов и расходов;
3. декларация (расчет) по транспортному налогу;
4. расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду.

К преимуществам ЕСХН можно отнести:

1. замещение совокупности налогов (налог на прибыль, НДС, налог на имущество) на один (ЕСХН), вследствие чего облегчается налоговая нагрузка на малые и средние предприятия;
2. отвлечение из оборота денежных средств, расходуемых на оплату авансовых платежей и налогов, возникает в 2 раз реже;
3. основные средства, приобретённые в период применения ЕСХН, списываются единовременно с момента их ввода в эксплуатацию;
4. нет обязанности выписывать счета-фактуры, вести журнал полученных и выданных счетов-фактур, а также книг покупок и продаж, по причине освобождения от уплаты НДС;
5. авансы от покупателей, включены в доход (кассовый метод учета)

Среди недостатков режима можно  выделить:

1. обязательным условием при переходе на ЕСХН является доля реализации с/х продукции или улова водных биологических ресурсов не менее 70 % в общей выручки предприятия;
2. предприятия, применяющие ЕСХН, не освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета в полном объеме. Причем помимо общих требований, организации должны соблюдать и отраслевые рекомендации по ведению учета;
3. доходы учитываются по кассовому методу, следовательно, предприятиям на режиме ЕСХН не выгодно использовать отсрочку платежа, в результате чего, покупатели могут выбрать другую компанию для сотрудничества;
4. перечень расходов, признаваемых при ЕСХН (приведен в п. 1 ст. 346.5 НК РФ), более ограничен, чем при ОСН.
5. компания, применяющая ЕСХН, не имеет права предъявить к вычету из бюджета НДС.

 

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности СПК «АФ «Новобатайская»
1. Анализ основных экономических показателей СПК «АФ «Новобатайская»

Важное место в системе экономического анализа занимает оценка хозяйственной деятельности, представляющая собой обобщающий вывод о результатах деятельности на основе качественного и количественного анализа хозяйственных процессов, отражаемых системой показателей. Оценка деятельности объекта проводится на первом этапе экономического анализа, когда определяются основные направления аналитической работы (предварительная оценка), и на заключительном этапе, когда проводятся итоги анализа (окончательная оценка). При предварительной оценке деятельности предприятия рассматриваются показатели, характеризующие объём производства и величину затрат по осуществлению различных видов деятельности.

Уставной капитал?

Рассмотрим экономические показатели в период с 2009 по 2011 год, характеризующие деятельность СПК «АФ «Новобатайская».  

Таблица 2.1.1.

Основные экономические показатели деятельности СПК «АФ «Новобатайская»

Показатели	Ед. изм.	2009		2010		2011		Изменение (+,-)				Темп роста
								2010 к 2009	2011 к			2010 в % к 2009	2011  в % к
									2009		2010		2009	2010
1	2	3		4		5		6	7		8	9	10	11
Выручка от продаж	тыс. руб.	295845		394932		446466		99087	150621		51534	133,49	150,91	113,05
Себестоимость реализованной  продукции	тыс. руб.	228807		332041		379326		103234	150519		47285	145,12	165,78	114,24
Прибыль от продаж	тыс. руб.	67038		62891		67140		-4147	102		4249	93,81	100,15	106,76
Прибыль до налогообложения	тыс. руб.	73742		75108		80952		1366	7210		5844	101,85	109,78	107,78
Чистая прибыль	тыс. руб.	73742		72173		78913		-1569	5171		6740	97,87	107,01	109,34
Среднесписочная численность  работников - всего	чел.	493		438		453		-55	-40		15	88,84	91,89	103,42
Продолжение таблицы 2.1.1.
Показатели	Ед. изм.		2009		2010		2011	Изменение (+,-)				Темп роста
								2010 к 2009	2011 к			2010 в % к 2009	2011  в % к
									2009	2010			2009	2010
1	2		3		4		5	6	7	8		9	10	11
Среднегодовая стоимость  основных фондов	тыс. руб.		261422		322186		376115	60764	114693	53929		123,24	143,87	116,74
Производительность труда	тыс. руб. / чел.		600,09		901,67		985,58	302	385,48	83,90		150,26	164,24	109,31
Фонд оплаты труда	тыс. руб.		83127		98188		107704	15061	24577	9516		118,12	129,57	109,69
Среднемесячная заработная плата на 1 работника	руб.		14051		18681		19813	4630	5762	1132		132,95	141,01	106,06
Фондоотдача			1,13		1,23		1,19	0,09	0,06	-0,04		108,32	104,89	96,84
Фондоёмкость			0,88		0,82		0,84	-0,07	-0,04	0,03		92,32	95,34	103,26
Затраты на реализацию продукции  по ее видам - всего	тыс. руб.		237391		274849		354989	37458	117598	80140		115,78	149,54	129,16
в т.ч. -  материальные затраты;	тыс. руб.		123117		129230		189688	6113	66571	60458		104,97	154,07	146,78
амортизация ОС;	тыс. руб.		16777		20785		25183	4008	8406	4398		123,89	150,10	121,16
затраты на оплату труда;	тыс. руб.		83127		98188		107704	15061	24577	9516		118,12	129,57	109,69
отчисления на соц. нужды;	тыс. руб.		10280		11846		23989	1566	13709	12143		115,23	233,36	202,51
прочие затраты.	тыс. руб.		4090		14800		8425	10710	4335	-6375		361,86	205,99	56,93
Затраты на 1 руб. объема реализации продукции	коп.		77,34		84,08		84,96	7	7,62	0,89		108,71	109,85	101,05
Рентабельность продаж	%		22,66		15,92		15,04	-7	-7,62	-0,89		-	-	-

 

Анализируя данные таблицы 2.1.1. можно выделить положительную тенденцию в динамике выручки от продаж: за весь анализируемый период она увеличилась в 1,5 раза и в 2011 году составила 446466 тыс. руб. Себестоимость реализованной продукции также растёт в динамике, и к концу 2011 году её уровень достиг 379326 тыс. руб. Прибыль от продаж уменьшилась в 2010 году на 4147 тыс. руб. по сравнению с 2009 годом, но не смотря на это в 2011 году она увеличилась и составила 67140 тыс. руб.

Прибыль до налогообложения увеличилась на 9,78% и в 2011 году составила 80952 тыс. руб. В 2009 году показатели чистой прибыли и прибыли до налогообложения равны, это обусловлено спецификой налогообложения при ЕСХН при убытках прошлых лет. В 2010 году чистая прибыль снизилась на 1569 тыс. руб., но в целом за весь анализируемый период темп прироста по данному показателю составил 7,01%. В 2011 году чистая прибыль составила 78913 тыс. руб.

Численность работников уменьшилась  на 40 человек за весь анализируемый период, но наблюдается положительная тенденция в сравнении 2010 и 2011 годов, темп прироста составил 3,42%. В 2011 году среднесписочная численность работников составила 453 человека.

Размер среднегодовой стоимости  основных фондов в 2011 году составил 376115 тыс. руб., что на 114693 тыс. руб. больше, чем в 2009 году и на 53929 тыс. руб. больше чем в 2010 году.

Производительность труда за три анализируемых года увеличилась на 64,24%. Результатом такой динамики является опережающий рост выручки по сравнению с численностью работников. 

Фонд оплаты труд в 2011 году составил 107704 тыс. руб. и вырос по сравнению  с 2009 годом на 24577 тыс. руб. или 29,57%, а среднемесячная заработная плата выросла на 41,01% и составила 19813 тыс. руб. в 2011 году.

Показатель фондоотдачи характеризует  интенсивность использования основных средств. Его размер в 2011 году составил 1,19 руб., на 0,06 руб. выше, чем в 2009 году. Но динамика этого показателя нестабильна и нельзя предугадать какая ситуация сложится следующем году.

Формирование затрат на производство является ключевым и одновременно наиболее сложным элементом формирования и развития производственно-хозяйственного механизма предприятия.

 

Диаграмма 2.1.1. Затраты на реализацию продукции по её видам

 

Анализ затрат на производство и  калькулирование себестоимости  продукции, работ или услуг занимает доминирующее место в общей системе  экономического анализа. В СПК «АФ «Новобатайская» затраты на производство в 2011 году увеличились на 117598 тыс. руб. по  сравнению с 2009 годом. Данный диаграммы 2.1.1. свидетельствуют о том, что наибольший удельный вес занимают материальные затраты, что говорит о материалоемком характере производства. Следовательно, важнейшим направлением снижения затрат на производство будет поиск резервов по сокращению этих расходов. Как известно, главным источником экономии материалов является их рациональное использование.