Отчет по практике в ТОО «Лардо Телеком Азия»

 

1.3 Виды деятельности  предприятия

 

Товарищество  осуществляет следующие виды деятельности:

1. торгово-закупочная деятельность;
2. оптово-розничная деятельность;
3. коммерческая и посредническая деятельность;
4. внешнеэкономическая деятельность;
5. оптовая и розничная торговля товарами народного потребления, продуктами питания;
6. капитальное строительство, производство ремонтно-строительных и монтажных работ;
7. строительство гражданских инженерных сооружений;
8. прочие строительные работы, требующие, специальных профессий;
9. специальные строительные и монтажные работы;

10) монтаж бетонных, железобетонных и металлических  конструкций зданий и сооружений; монтаж силовых сооружений, труб  и других специальных сооружений;

монтаж технологического, энергетического, механического, подъемно-транспортного, насосно-компрессорного и другого оборудования и подводок к нему:

монтаж металлоконструкций, электроконструкций и других устройств, конструктивно связанных или  поставляемых комплектно с оборудованием;

работы по устройству осветительных подводок, воздушных и кабельных линий электропередач и прочие электромонтажные работы;

11) отделочные  работы (штукатурные, малярные, облицовочные  и другие виды отделочных работ);

12) работы по  защите конструкций, зданий, сооружений  и оборудования;

13) ремонт, реконструкция и усиление зданий и сооружений;

14) строительное  и технологическое проектирование, проектирование инженерных систем, сетей и специальных разделов  проектов;

15) производство  и монтаж заготовок, оснастки, инвентаря и изделий санитарно-технического оборудования, устройство внутренних сетей водопроводов, канализация, бойлеров и вентиляции;

16) составление  сметной документации;

17) рекламно-информационная  деятельность;

18) производство  товаров народного потребления;

19) автомобильные,  грузовые, пассажирские перевозки;

20) погрузочно-разгрузочные  и транспортно-экспедиционные услуги;

21) оказание  бытовых услуг населению;

22) материально-техническое  снабжение и сбыт;

23) ремонт автотранспорта  и сельскохозяйственной техники;

24) открытие  магазинов и столовых;

25) комиссионная  деятельность;

26) иные виды  деятельности, не запрещенные действующим  законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Статистическая  отчетность по объемам производства  и реализации продукции (услуг)

 

Статистическая отчетность-совокупность составляемых по утвержденным формам отчетов компаний, предприятий, организаций, которые они обязаны в установленные сроки представлять в региональные статистические органы.

 

 

 

 

Товарищество осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую и финансовую отчетность в соответствии с действующими в Республике Казахстан правилами.

 

Таблица № 1 - Отчет  о прибылях и убытках

за период с 01 января по 31 декабря 

                                                                                                             в тенге

Наименование  показателей	2009	2010	2011
1	2	3	4
Доход от реализации и оказания услуг	19 304 607,57	59 061 777,32	73 184 207,45
Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг	16 802 990,24	51 529 309,96	65 695 425,11
Валовая прибыль	2 501 617,33	7 432 467,36	7 488 782,34
Доходы от финансирования	-	-	-
Прочие доходы	50 048,00	494 509,83	174 405,05
Расходы на реализацию продукции и оказание услуг	111 751,93	1 501 431,88	60 229,91
Административные  расходы	2 187 129,04	5 487 055,07	4 753 406,11
Расходы на финансирование	-	-	-
Прочие расходы	11 776,00	385 072,61	278 112,62
Прибыль (убыток) до налогообложения	241 008,36	553 417,63	2 571 438,75
Расходы по корпоративному подоходному налогу	26 195,00	140 260,00	586 446,00
Итоговая прибыль (итоговый убыток) за период	214 813,36	413 157,63	1 984 992,75

 

 

 

Рис. №1 – Итоговая прибыль ТОО «Лардо Телеком Азия»  за 2009, 2010, 2011 года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Численность и заработная плата работающих

 

Режим работы предприятия

Рабочий день длиться  с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед с 13-00 до 14-00, пятидневная рабочая неделя.

Общее количество работающих на ТОО на 1 января 2012г. составляет 4 человека.

Органами Товарищества являются:

1) высший орган  Товарищества – общее собрание  его участников (общее собрание);

2) исполнительный  орган Товарищества – директор;

3) контролирующий  орган Товарищества – ревизионная  комиссия (ревизор).

а) Общее собрание участников Товарищества

Высшим органом  Товарищества является общее собрание его участников. Порядок созыва и  проведения общих собраний участников и принятия решений на них установлен законодательством. Очередное общее собрание участников Товарищества созывается исполнительным органом Товарищества не реже одного раза в год. К исключительной компетенции общего собрания участников Товарищества относится: изменение устава Товарищества, включая изменение размера его уставного капитала, места нахождения и фирменного наименования, или утверждение устава Товарищества в новой редакции; образование исполнительного органа Товарищества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче Товарищества или его имущества в доверительное управление условий такой передачи; избрание и досрочное прекращение полномочий наблюдательного совета и (или) ревизионной комиссии (ревизора) Товарищества, а также утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии (ревизора) Товарищества; утверждение годовой финансовой отчетности и распределения чистого дохода; утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и других документов; решение об участии Товарищества в иных хозяйственных товариществах, а также в некоммерческих организациях; решение о реорганизации или ликвидации Товарищества; назначение ликвидационной комиссии; продажа имущества; определение рыночной стоимости; решение о принудительной выкупе доли у участника Товарищества; решение о залоге всего имущества Товарищества; решение о внесении дополнительных взносов в имущество Товарищества; утверждение порядка и сроков предоставления участникам Товарищества и приобретателям долей информации о деятельности Товарищества; решение о распоряжении имуществом Товарищества.

Решение на общем  собрании участников принимается простым  большинством голосов присутствующих и представленных на общем собрании.

б) Исполнительный орган Товарищества

Исполнительным  органом Товарищества является директор, который подотчетен общему собранию участников и организует выполнение его решений. При назначении учредителями директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством.

Директор Товарищества: без доверенности действует от имени  Товарищества; выдает доверенности на право представлять Товарищество, в  том числе доверенности с правом передоверия; в отношении работников Товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные законодательством или уставом Товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников Товарищества; порядок деятельности Директора Товарищества и принятия им решений определяется помимо Устава Товарищества также правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников.

Директору Товарищества запрещается: без согласия общего собрания заключать с Товариществом сделки, направленные на получение от него имущественных выгод (включая договоры дарения, займы, безвозмездного пользования, купли-продажи и др.); получать комиссионные вознаграждение как от самого Товарищества, так и от третьих лиц за сделки, заключенные Товарищества с третьими лицами; выступать от имени или в интересах третьих лиц в их отношениях с Товариществом; осуществлять предпринимательскую деятельность, конкурирующую с деятельности Товарищества.

в) ревизионная  комиссия (ревизор) Товарищества

Для осуществления  контроля за финансово-хозяйственной деятельностью исполнительного органа Товарищества может быть образована ревизионная комиссия из числа участников Товарищества или их представителей. Ревизионная комиссия образуется в составе не более пяти человек. Исполнение функций ревизионной комиссии может быть поручено одному из участников товарищества или его представителю в качестве единоличного ревизора. Ревизионная комиссия или единоличный ревизор Товарищества с ограниченной ответственностью избирается общим собранием на срок, не превышающий пяти лет. Членами ревизионной комиссии (ревизором) не могут быть одновременно члены исполнительного органа Товарищества. Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) Товарищества с ограниченной ответственностью определяется правилами и иными документами, регулирующими внутреннюю деятельность товарищества. Для проведения ревизий может быть привлечен внешний аудитор (аудиторская фирма). Решение органа управления Товарищества может быть отменено органом, принявшим данное решение либо высшим органом.

Сведения об основных показателях деятельности ТОО (за январь-декабрь 2011 года).

1) Численность  и начисленная заработная плата  работников:

- Средняя численность  работников: 4 человека.

- Фонд заработной  платы работников: 1379 тыс. тенге.

2) Общие экономические  показатели:

- Объем приобретенных товаров: 307 тыс. тенге.

- Объем произведенной продукции: 73184 тыс. тенге.

Для реализации своих целей Товарищество осуществляет внешнеэкономическую деятельность, заключает сделки, как имущественного, так и неимущественного характера, развивает экономические связи с иностранными фирмами, организациями и гражданами на валютной самоокупаемости с использованием собственного потенциала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Функции финансовой службы и финансовая отчетность предприятия

 

Финансовая (бухгалтерская) отчётность - совокупность итоговых данных бухгалтерского учёта, выраженная в  определённой системе показателей, используется для анализа имущественного состояния хозяйственных процессов, обязательств и финансовых результатов.

Организации составляют отчеты по форме и инструкциям, утвержденным Минфином РК. Единая система показателей  отчетности организации позволяет  составлять отчетные сводки по отдельным  отраслям, экономическим районам, республикам  и по всему народному хозяйству в целом.

Другие органы, осуществляющие регулирование бухгалтерского учета, утверждают в пределах своей  компетенции формы бухгалтерской  отчетности банков, страховых и других организаций и инструкции о порядке  их заполнения, не противоречащие нормативным  актам Министерства финансов РК.

В настоящее  время организации представляют в обязательном порядке промежуточную  и годовую финансовую отчетность.

Бухгалтерский баланс — одна из трёх основных форм бухгалтерской отчётности. В соответствии с международными правилами финансовой отчётности, баланс содержит данные об активах, обязательствах и собственном капитале.

Бухгалтерский баланс должен характеризовать имущественное  и финансовое положение организации  по состоянию на отчетную дату путем  представления данных о хозяйственных средствах (актив) и их источниках (пассив).

Существуют  определенные правила составления  баланса: