Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2014 в 14:21, курсовая работа
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Введение
5
Организация труда
1.1 Рынок – экономическая основа организации труда
7
1.2 Организация рабочего места
8
1.3 Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса
22
1.4 Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда
24
2. Организация нормирования труда на предприятии
2.1 Содержание оперативного анализа состояния нормирования труда
28
2.2 Расчёт технически обоснованной нормы времени на обработку детали
32
2.3 Проектирование суммарной нормы времени на выполнение различных видов работ по металлообработке
36
2.4. Проектирование нормы времени на выполнение технологической операции с помощью хронометража
39
3.Организация оплаты труда
3.1 Основные тенденции дифференциации заработной платы в различные периоды рыночных реформ
48
3.2. Организация оплаты труда в бригаде
49
Заключение
54
Список использованной литературы
56