Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2013 в 17:31, курсовая работа
Во всех странах государство принимает активное участие в регулировании рынка труда, поскольку считается, что нерегулируемый рынок не обеспечивает эффективное использование трудовых ресурсов. Причинами являются неравенство сил работников и работодателей при заключении трудовых контрактов, дискриминация отдельных категорий трудящихся в оплате и условиях труда, недостаточная информированность работников о специфике рабочих мест.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА 4
1.1. Понятие рынка труда и его особенности 4
1.2.Составляющие рынка труда и механизм их взаимодействия 9
ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 14
2.1. Основные направления государственного регулирования рынка труда 14
2.2.Система управления трудовыми ресурсами РФ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
Библиографический список 25
4 Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Экономика труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. - С. 56
5 Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Экономика труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. - С. 45
6 Шинкина М.С. Рынок труда в развитых странах. – М.: Альфа, 2010. – с. 111
7 Шинкина М.С. Рынок труда в развитых странах. – М.: Альфа, 2010. – С. 219
8 Сент-Поль Г.А. Регулирование рынка труда в
9 Цыганкова A.B. Меры по совершенствованию функционирования рынка труда в РФ // Материалы 12-й международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления-2007». М.: ГУУ, 2009. – С. 26
Информация о работе Рынок труда и его государственное регулировние