Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2015 в 21:10, курсовая работа
Стратегия - это долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям.
Введение…………………………………………………………….3
1. Стратегия производства…………………………………………4
2. Сущность процедуры планирования кадров. Методы планирования численности……………………………...................12
3. Задача……………………………………………………………..21
Заключение………………………………………………………….24
Список использованной литературы………………………............25
Стабилизация производства на предприятиях будет способствовать как совершенствованию планирования потребности персонала, так и повышению его эффективной занятости. В рыночных отношениях между процессами производства продукции и использования трудовых ресурсов, рабочей силы, персонала предприятия существует такое равновесие, как между спросом и предложением, затратами и результатами, доходами предприятия и уровнем жизни работников. Всякая деятельность персонала предприятия в полной мере должна соответствовать существующему механизму рыночных трудовых отношений в современном производстве и обеспечивать высокий рост производительности труда.
3. Задача
Определите производственную себестоимость сварного кронштейна на единицу продукции и на весь объем. Норма расхода стали на один кронштейн – 50 кг. Цена стали – 12800 руб./т; отходы составляют 20% нормы расхода и реализуются по цене 1000 руб./т.
Трудоемкость изготовления кронштейна – 25 ч; средняя часовая тарифная ставка – 40 руб./ч; дополнительная заработная плата основных производственных рабочих составляет 20% их основной заработной платы. Отчисление на страховые взносы – 26,1%. Общехозяйственные расходы – 100%, цеховые – 80% основной заработной платы основных производственных рабочих.
Планируемый объем производства 25000 сварных кронштейнов.
Составьте годовую смету расходов на содержание и эксплуатацию оборудования кузнечно-прессового цеха площадью 5 000 м², высота здания цеха – 3 м., исходя из следующих данных. Предприятие использует общую систему налогообложения.
Годовой фонд времени работы оборудования – 800 тыс. станко-часов, согласно нормам расхода на 1 тыс. станко-часов затраты смазочных материалов составляют 600 руб., обтирочных материалов – 165 руб., прочих материалов – 95 руб.
Для обслуживания оборудования используется труд трех рабочих: электрика с должностным окладом в размере 8500 руб. в месяц, 2 наладчиков с должностным окладом в размере 6500 руб. месяц. Дополнительная заработная плата планируется в размере 11% от суммы основной заработной платы.
Установленная мощность оборудования составляет 2,7 кВт/час. Тариф за 1 кВт/час электроэнергии – 3,38 руб., за 1 Гкал теплоэнергии – 1200 руб.
Расходы на материалы и запасные части – 380 тыс. руб., услуги ремонтных цехов – 158 тыс. руб.
Среднегодовая стоимость оборудования – 9,8млн. руб., норма амортизации – 12,1%.
Решение:
1. Расчет производственной
себестоимости сварного
а) на единицу продукции
-расход стали 12800*0,05=640 руб.
отходы 50*20%=10 кг.
1000*0,01=10 руб
Итого 640-10=630 рублей
-оплата рабочим ЗП=25*4=1000 руб.
ЗПдоп=1000*20%=200 руб.
СВ=1000*26,1%=261 руб.
Общехоз. расходы= 1000*100%=1000 руб.
Цеховые расходы= 1000*80%=800 руб.
Итого= 1000+200+261+1000+800=3261 руб.
Себестоимость единицы продукции 3261+630=3891 руб.
б) Себестоимость на весь объем 3891*25000=97275000 рублей.
2.
Таблица 1
Годовая смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования
Статьи затрат |
Методика расчета |
Сумма, тыс. руб. |
1. Амортизация оборудования |
9800000*12,1% |
1185,8 |
2. Расходы на материалы и запасные части |
по условию |
380 |
3. Услуги ремонтных цехов |
по условию |
158 |
4.Затраты на смазочные, обтирочные и прочие материалы |
800*600+800*165+800*95 |
688 |
Итого затрат по смете РСЭО (Зрсэо) |
2411,8 |
Таблица 2
Смета общезаводских расходов
Статьи затрат |
Методика расчета |
Сумма, тыс. руб. |
1. Расходы на оплату ЗП |
ЗП(осн)= (8500+6500*2)*12=258; ЗП
(доп) =(8500+6500*2)*12*11% =28,4 СВ=(258+28,4)*30,2%=86,5 |
372,9 |
2. Расходы на отопление |
З отп = А * g * О * (Т1 - Т2) * П
*Т/1000, где |
2612,7 |
3. Расходы на электроэнергию |
Ум*Ксм*Т*Fэф= 2,7*0,8*250*8*3,38=14,6 |
14,6 |
4.Расходы на освещения здания заводоуправления |
Зосвещ. = , где |
208,3 |
Итого затрат по смете общезаводских расходов |
3208,5 |
Итого расходов: 5620,3тыс. рублей.
Заключение
1. Решение о долгосрочном характере стратегий на уровне не только предприятия в целом, но и во всей иерархии уровней значительно изменяет производственный и хозяйственный потенциал отдельных участков общефирменной и внутрифирменной деятельности. Поэтому для этих участков определяются своя структура и свои системы. Это позволяет продуктивно с позиций логистического менеджмента очертить рамки полномочий и ответственности областей и отделов за конечные результаты их работы. Это же, в свою очередь, позволяет в рамках ответственности расширять или сужать показатели достижения результатов каждой из областей и каждого из отделов по их планируемым и реальным измерителям достижения тех или иных результатов, целей.
2. Составной частью всей
управленческой и
3. Себестоимость сварного кронштейна на единицу продукции составила 3891 рубль, а на весь объем 97275 тыс. руб.
Итого расходы цеха составили 5620,3 тыс. руб.
Список использованной литературы
1.Адамов Н.А. Бюджетирование к коммерческой организации: краткое руководство СПб: Питер, 2007.
2.Бабич Т.Н. Планирование на предприятии М: Кнорус, 2005. 3.Бухалков М. И. Планирование на предприятии Учеб. М: Инфра-М, 2008.
4.Горемыкин В.А. Планирование на предприятии М: Филинъ, 2004.
5.Ильин А.И. Планирование на предприятии Мн.: Новое знание, 2003.
6.Пивоваров К.В. Планирование на предприятии Ростов н/Д: Феникс, 2006.
7.Хруцкий В.Е. Внутрифирменное бюджетирование: Настольная книга по постановке финансового планирования М: Финансы и статистика, 2004
8.Щиборщ К.В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России М.: Дело и Сервис, 2004.
Информация о работе Стратегия производства и сущность процедуры планирования кадров