Адаптация персонала в туристской сфере и ее особенности

Актуальность выбора темы данной курсовой работы обусловлена тем, что трудовая адаптация персонала в туристской организации – важнейший компонент в системе управления персоналом.
Именно адаптации персонала призвана облегчить вхождение новых сотрудников в жизнь организации. Профессиональная адаптация выступает важным составным элементом системы подготовки кадров и является регулятором связи между системой образования и производством.
Туристская организация в системе управления должна разработать эффективные мероприятия по развитию трудовой адаптации, так как они приведут к повышению эффективности существования и функционирования коллектива в изменяющихся условиях среды организации.

Введение 3
Глава 1. Особенности адаптации персонала в туристской сфере 4
1.1 Сущность адаптации персонала на предприятии 4
1.2 Особенности адаптации персонала в туристской сфере 11
1.3 Современные формы и методы управления системой адаптации персонала 16
Глава 2. Анализ системы адаптации персонала в турфирме «Russia-Travel» 22
2.1 Характеристика персонала турфирмы «Russia-Travel» 22
2.2 Анализ системы адаптации персонала в турфирме «Russia-Travel» 32
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала в турфирме «Russia-Travel» 37
Заключение 43
Список литературы 44