Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2015 в 10:23, реферат
Количество автомобилей, которые находятся в пользовании наших граждан, растет с каждым годом стремительными темпами. Многие из потребителей стараются обеспечить уход своему автомобилю собственными силами и не тратиться на услуги автомойки. Но, несмотря на указанный факт, все больше людей готовы сэкономить свое время и воспользоваться специализированными сервисами для мойки автомобилей. Также большую роль играют корпоративные клиенты, которые способны обеспечить постоянный и прогнозируемый приток финансовых ресурсов.
1. Резюме проекта 3
2. Описание проекта 5
3. Анализ положения дел в отрасли 7
4. Продукты и услуги 11
4. План производства 13
5. План маркетинга 19
6. Организационный план 22
Заключение 32
Кассир будет нести ответственность за:
1) За ненадлежащее
исполнение или неисполнение
своих функциональных
2) За недостоверную
информацию о состоянии
3) За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
5) За разглашение коммерческой тайны.
6) За утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным с Кассиром договором о полной материальной ответственности.
В обязанности операторов моечной установки, полировщика и специалиста по хичистки салона будут входить:
Оператор моечного участка несет ответственность за:
Трудовые ресурсы фирмы. Планируемая численность персонала фирмы - 21 человек. Состав персонала, а также планируемые расходы на оплату труда отражены в таблице 11.
Таблица 11.
№ п/п |
Должность |
Кол-во |
Оклад |
Всего |
1 |
Общее собрание учредителей |
3 |
40000 |
120000 |
1 |
Управляющий персонал | |||
1.1 |
Генеральный директор |
1 |
20000 |
20000 |
1.2 |
Администратор |
2 |
15000 |
30000 |
1.3 |
Главный бухгалтер |
1 |
14000 |
14000 |
Кассир |
1 |
11000 |
11000 | |
2 |
Производственный персонал | |||
2.1 |
Оператор моечной установки |
12 |
Сдельная, 30% от стоимости работ |
|
Полировщик |
1 |
сдельная, 40% от стоимости работ |
||
Специалист по химической чистке салона |
1 |
сдельная, 40% от стоимости работ |
||
3 |
Обслуживающий персонал | |||
3.1 |
сторож |
2 |
9000 |
18000 |
21 |
Особое внимание предполагается уделить подбору производственного персонала, который должен осуществляться по возможности из мужчин в возрасте до 30 лет.
Таблица 12. Квалификационные требования к работникам.
Должность |
Образование |
Качества |
Опыт работы |
Генеральный директор |
Высшее |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера. |
Обязателен, не менее 5 лет. |
Администратор |
Высшее |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера. |
Обязателен, не менее 5 лет. |
Главный бухгалтер |
Высшее |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера. |
Обязателен, не менее 5 лет. |
Кассир |
Среднее специальное или курсы |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера, кассового аппарата. |
Желателен, но не обязателен. |
Оператор моечной установки |
Среднее специальное или курсы |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера, кассового аппарата. |
Обязателен, не менее 5 лет. |
Полировщик |
Среднее специальное или курсы |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера, кассового аппарата. |
Желателен, но не обязателен. |
Специалист по химической чистке салона |
Высшее |
честность, порядочность, добросовестность, знание компьютера. |
Обязателен, не менее 5 лет. |
сторож |
Не важно |
честность, порядочность, добросовестность |
Желателен, но не обязателен |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
1. Проведена подготовительная работа по созданию нового предприятия - автомойки.
2. Организационно-правовая
форма предприятия — Общество с ограниченной
ответственностью.
3. Разработан подробный производственный план.
4.Отличительные черты
услуг агентства позволяют
5.Анализ
финансовых документов