Карьера: понятия и её этапы

В этой работе я хочу показать, как человек планирует свое будущее (карьеру), основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. Нет ничего удивительного в том, что он желает знать перспективы служебного роста и возможности повышения квалификации в данной организации, а также условия, которые он должен для этого выполнить. В противном случае мотивация поведения становится слабой, человек работает не в полную силу, не стремится повышать квалификацию и рассматривает организацию как место, где можно переждать некоторое время перед переходом на новую, более перспективную работу.
В этой работе подробно рассмотрены такие понятия как – «карьера» и «система служебно-профессионального продвижения»

Введение..........................................................................................
Глава I. Карьера: понятия и её этапы.............................................
1.1 Виды деловой карьеры............................................................................
1.2 Этапы карьеры..........................................................................
Глава II. Планирование и контроль деловой карьеры ...............................
2.1 Продвижение работников в фирме...........................................
2.2 Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда
Глава III Служебно-профессиональное продвижение..................
3.1 Этапы служебно-профессионального продвижения..............
Заключение....................................................................................
Литература.....................................................................................