Человеческий фактор антикризисного управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 15:57, реферат

Описание работы

Кризис -- объективное явление в социально-экономической системе. Это представление согласуется с пониманием того, что в основе функционирования и развития социально-экономической системы лежит управляемая деятельность человека. Желание эффективно управлять ею может выражаться в стремлении расширять сферу управления, т. е. снижать долю неуправляемых процессов.

Содержание работы

ГЛАВА 1. МЕХАНИЗМЫ КОНФЛИКТОЛОГИИ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ
1.1 Конфликты в развитии организации
1.2 Причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении
1.3 Процессуальные характеристики конфликта
1.4 Антикризисное управление Конфликтами
ГЛАВА 2. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Антикризисные характеристики управления персоналом
2.2 Система антикризисного управления персоналом
2.3 Антикризисная политика в управлении персоналом
2.4. Принципы антикризисного управления персоналом

Файлы: 1 файл

реферат на тему ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ.rtf

— 8.85 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Человеческий фактор антикризисного управления