Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июня 2013 в 00:45, реферат
В современном мире именно персонал выступает ключевым факто-ром, который определяет успешность деятельности каждой организации. В настоящее время на рынке России существует жесткая конкуренция и быстро меняется рыночная ситуация, поэтому российские предприятия и организации должны концентрироваться не только на производственной сфере, но и уделять внимание разработке оптимальной кадровой стратегии.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Управление персоналом в кризисной ситуации 4
2. Принципы антикризисного управления персоналом 7
3. Стратегия управления персоналом «сверху-вниз» 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
1 Митин А.Н. Кадровая политика и ее новые ценности // Основы управления в условиях критических изменений: Учеб. пособие. – Екатеринбург: УрАГС, 2000.
2 Бирюкова О.Ю. Приемы антикризисного менеджмента. – М.: Дашков и К, 2008. – С. 384.
3 Антикризисное управление: Учебное пособие: В 2 т. Т.2.: Экономические основы / Отв. ред. Г.К. Таль. – М.: ИНФРА – М, 2004.