Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2012 в 21:17, шпаргалка
Работа содержит 80 ответов на вопросы по дисциплине "Антикризисная экономика"
1 На сколько этапов можно разбить процесс антикризисного управления?
1.Выявление основных факторов
и признаков кризисных явлений
в экономике предприятия.
2. Оценка кризисных факторов.
3. Разработка и определение методов антикризисного
управления в стратегии предприятия.
4. Внедрение методов антикризисного управления
и контроль за их реализацией.
2 В чем заключается определение цели антикризисного управления?
Цель Антикризисного управления имеет комплексный, системный характер и направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента, разработки и реализации на предприятии специальной программы, имеющей стратегический характер, позволяющей устранить временные затруднения, сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах, опираясь на собственные ресурсы.
3 В чем заключается процесс формулирования проблемы антикризисного управления?
4 На каком этапе антикризисного управления происходит сопоставление желаемого состояния предприятия с его текущим состоянием?
2. Оценка кризисных факторов. Примером
для подобной оценки может
послужить SWOT-анализ, который позволяет
качественно проанализировать
5 Какой этап является первым в процессе антикризисного управления?
Этап выявления факторов и признаков
кризисных явлений на предприятии
6 На каком из этапов антикризисного управления вырабатывается управленческое решение для выхода из кризиса?
3. Разработка и определение
7 На каком этапе антикризисного управления важно сформулировать его цель?
Основная цель антикризисного управления на предприятии — анализ факторов возникновения кризисной ситуации, а также разработка и практическое внедрение комплексного, экономического механизма, антикризисного управления. Этап № 1
8 Что является заключительным этапом процесса антикризисного управления?
Внедрение методов антикризисного управления и контроль за их реализацией.
9 Как называется период обострения противоречий на предприятии, угрожающий его устойчивости в окружающей среде?
Кризис – характерная черта экономического развития, когда происходит внезапная и резкая смена повышательной волны циклического развития понижательной волной, когда происходит обострение противоречий в социально-экономических системах, угрожающие их жизнестойкости в окружающей среде.
10 Если происходит приобретение предприятием нового качества и функций, изменение предмета труда, средств труда и персонала, то считается что предприятие работает в режиме:
Развития.
Реструктуризация - это некая реорганизация, изменение
структуры чего бы то ни было. Можно изменять
структуру всего предприятия, можно корректировать
отношения собственности, можно совершенствовать
информационную или финансовую структуру,
можно оптимизировать производственно-
Диверсификация- это маркетинговый ход производственного
предприятия, направленный на извлечение
максимальной прибыли или для снижения
финансовых рисков, предотвращения банкротства.
То есть диверсификация предполагает
изменение вида производимой продукции,
расширение ассортимента, освоения новых
производственных мощностей.
11 Что является результатом развития предприятия?
Своими словами… Выход из кризиса. Приобретение предприятием новых качеств, оборудования, улучшение условий труда, новый персонал…
12 Какие способности антикризисного менеджера считаются главными?
Антикризисный управляющий должен обладать способностью исследовательского, инновационного видения проблемы: сформулировать и структурировать проблему; сформировать свое видение по ее решению в организационном, технико-технологическом, финансовом и правовом плане в нескольких вариантах для подстраховки возможного негативного развития событий.
13 Выберите определение понятия "кризис"?
Крайнее обострение противоречий развития;
нарастающая опасность
14 Что происходит на
предприятии, если оно
Функционирование – это поддержание жизнедеятельности системы, сохранение функций, определяющих её целостность, качественную определённость, сущностные характеристики.
15 Что происходит на предприятии, если оно находится в режиме развития?
Развитие – это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.
16 Если на предприятии поддерживается его жизнедеятельность, с сохранением предмета труда, средств труда и персонала, то считается, что предприятие работает в режиме:
Функционирование
17 Какой кризис называют микрокризисом?
Микрокризис или локальный кризис охватывает одну конкретную проблему или группу проблем.
18 Какую из ниже перечисленных причин кризиса можно отнести к субъективным?
Субъективные причины кризиса отражают ошибки в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и другие причины.
19 Какими признаками обладает макрокризис на предприятии?
Макрокризис поражает все стороны, характеристики и аспекты существования и жизнедеятельности системы. Макрокризису присущи большие объёмы проблематики.
20 Какие из ниже перечисленных причин кризиса относят к объективным:
Объективные причины кризиса связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации.
21 Какой кризис можно назвать предсказуемым?
Предсказуемый или закономерный кризис наступает по причине накопления факторов возникновения кризиса – потребности реструктуризации производства, одной из разновидностью является технический кризис.
22 Какое название носит Кризис, охватывающий все предприятие?
Общий кризис или макрокризис.
23 Если кризис охватывает очень большой объем проблем на предприятии, каким он является?
Макрокризис.
24 Кризис был спрогнозирован и наступил по объективным причинам, как он называется?
Предсказуемый кризис.
25 Если у персонала предприятия возникает чувство неуверенности в завтрашнем дне, паники, страха, приобретающие массовый характер, к какому кризису это приведет?
Психологический кризис.
26 Выберите причину, способную привести к организационному кризису на предприятии?
Организационный кризис наступает по причине разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации действия отдельных подразделений, регионов, филиалов или дочерних фирм.
27 Какие причины могут вызвать психологический кризис на предприятии?
Проявляются в виде стресса, приобретающий массовый характер, в возникновения чувства не уверенности, паники, страха за будущее, неудовлетворенность работой.
28 Что может вызвать социальный кризис на предприятии?
Может вызвать обострение противоречий или столкновение интересов различных социальных групп или образований: работников и работодателей, персонала и менеджеров и тд. Кризис в политическом устройстве общества. Кризис реализации интересов различных социальных групп.
29 К какому кризису приводит столкновение интересов работников и работодателей, персонала и менеджмента?
К Социальному.
30 К какому кризису приведет несоответствие производства и платежеспособного спроса на товары?
К Экономическому.
31 К какому кризису приведет возникновение проблем с разделением полномочий между структурными подразделениями или сотрудниками?
К Организационному.
32 Укажите основную причину возникновения экономического кризиса.
Перепроизводство. Неплатежеспособность. Нет спроса.
Состояние экономики в послекризисный период. Прекращается падение производства, но уровень его низкий. Товарные запасы превышают наличную денежную массу, снижается жизненный уровень, растет социальная напряженность, расстроены механизмы управления. Падение нормы поцента.
1.Кризис 2. Депрессия 3. Оживление. 4. Подъем
Это фаза восстановления, начинаются капиталовложения, растут цены, производство, занятость, процентные ставки. Оживление охватывает прежде всего отрасли, поставляющие средства производства. Создаются новые предприятия. По другому говоря, оживление завершается достижением предкризисного уровня по макроэкономическим показателям. Затем начинается новый, более высокий подъём.
Фаза депрессии.
38 Какая фаза цикла общественного воспроизводства следует за депрессией?
Фаза оживления.
В фазе депрессии.
40 После какой фазы общественного воспроизводства обычно наступает кризис?
Кризис обычно наступает после фазы подъёма (бума).
41 Какая процедура банкротства вводится самой первой, после начала судом дела о банкротстве?
Процедура наблюдения. Обеспечивается сохранность имущества, формируется список кредиторов. Проведение первого собрания кредиторов. Наблюдение длится 7 месяцев.
42 Что такое конкурсное производство?
Конкурсное производство — процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов. Инвентаризация, Руководство отстраняется, судом назначается конкурсный управляющий.
43 К кому должен обратиться собственник предприятия с просьбой восстановить платежеспособность предприятия?
К собранию кредиторов, за 15 дней до собрания, представив план финансового оздоровления. График платежей.
Четвёртая. Конкурсное производство.