Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2013 в 01:16, курсовая работа
Формы и системы заработной платы являются необходимым элементом организации оплаты труда. Выбор рациональных форм и систем оплаты труда работников имеет важнейшие социально-экономическое значение для каждого предприятия. Взаимодействуя с нормированием труда и тарифной системой заработной платы, они определяют порядок начисления заработков отдельным работникам или их группам в зависимости от количества, качества и результатов труда. Формы и системы оплаты труда создают на всех уровнях хозяйствования материальную основу развития человеческого капитала, рационального использования рабочей силы и эффективного управления персоналом.
с.
Введение
5
1 Теоретические основы расчетов по оплате труда
7
1.1 Понятие оплата труда и ее виды
7
1.2 Формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования
12
2 Оплата труд
26
2.1 Документальное оформление расчетов по оплате труда
26
2.2 Практические основы применяемых систем оплаты труда
33
2.3 Совершенствование видов, форм и систем оплаты труда
36
Заключение
39
Список использованных источников