Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 21:23, реферат
В рыночных условиях хозяйствования предприятиям предоставлена большая свобода в использовании трудовых ресурсов и определении форм и размеров оплаты труда сотрудников. Сотрудники же, в свою очередь, достаточно свободно могут выбирать предприятие, на котором им будут предложены наиболее привлекательные условия, причем едва ли не во всех случаях на первом месте при принятии ими решения о трудоустройстве будет стоять размер оплаты труда.
Введение
1. Оплата труда: понятие, формы и системы……………………………………
2. Понятие, состав и значение фонда заработной платы……………………….
3. Методика анализа формирования и использования фонда заработной платы……………………………………………………………………………....
4. Анализ формирования фонда заработной платы…………………………….