Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2012 в 11:01, контрольная работа

Описание работы

Главное отличие комплексного анализа заключается в особенности подхода к изучению хозяйственной деятельности. К основным понятиям комплексного анализа относятся его полнота или всесторонность, систематичность, наличие единой цели, согласованность и одновременность. Комплексный анализ требует изучения всех сторон деятельности организации. Для характеристики экономического анализа как комплексного недостаточного определить его как полный анализ, т.е. анализ всех сторон хозяйственной деятельности. Комплексный анализ не состоит из простой суммы анализа отдельных сторон производства и отдельных обобщающих показателей. Полнота и всесторонность анализа – только одно из условий его комплексности.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Анализ основных производственных фондов и оборудования
1.1 Задание 3 5
2. Анализ материальных ресурсов
2.1 Задание 6 7
2.2 Задание 7 8
3. Анализ производства и реализации продукции
3.1 Задание 11 10
4. Анализ себестоимости продукции
4.1 Задание 15 11
5. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда
5.1 Задание 9 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15

Файлы: 1 файл