Аудит расчетов по оплате труда

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;

Введение
4
Глава 1. Заработная плата как объект учета
7
1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда
7
1.2. Состав и структура фонда оплаты труда
9
1.3. Факторы, влияющие на организацию оплаты труда
16
Глава 2. Учет расчетов по оплате труда
19
2.1. Формы и системы оплаты труда
19
2.2. Синтетический и аналитический учет расходов на оплату труда
33
2.3. Виды удержаний из заработной платы и их учет
37
2.4. Совершенствование учета расчетов по оплате труда
45
Глава 3. Аудит расчетов по оплате труда
50
3.1.Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда
50
3.2. Программа проведения аудиторской проверки
54
3.3. Источники проверки расчетов по оплате труда
64
3.4. Составление аудиторского отчета по объекту проверки
66
Заключение
72
Список литературы