Бухгалтерские стандарты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 14:55, курсовая работа

Описание работы

Одним из направлений совершенствования организации бухгалтерского учета на предприятиях в условиях становления рыночной экономики является ориентация его на Международные стандарты учета и отчетности.
Внедрение интернациональных стандартов учета дозволит значительно повысить качество и эффективность учета и контроля, даст компаниям определенную самостоятельность в использовании более обоснованной системы учета с отражением его особенностей, специфики техники и технологии в организации производства, труда и управления.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
1.1. ПОНЯТИЕ БУХГАЛТЕРСКИХ СТАНДАРТОВ И ИХ ЗНАЧЕНИЕ 3
1.2. ПРОЦЕДУРА СОЗДАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ. 5
1.3.ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ПРИНЦИПЫ УЧЕТА И СОСТАВ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 10
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 26
1. ЗАДАЧА №1 26
2. ЗАДАЧА №2 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29

Файлы: 1 файл

курсовая по бух учету.docx

— 61.49 Кб (Скачать файл)

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3

1.1. Понятие бухгалтерских стандартов и их значение 3

1.2. Процедура создания международных стандартов. 5

1.3.Характеристика основных международных стандартов, характеризующих принципы учета и состав финансовой отчетности 10

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 26

1. Задача №1 26

2. Задача №2 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

  1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

      1. Удержания и вычеты из заработной платы

Удержания из заработной платы могут производиться  только в случаях, предусмотренных  законодательством. К таким случаям  относятся: удержания, относящиеся  к обязательным- 

- с целью  погашения обязательств работника  перед государством, 

- с целью  погашения обязательств работника  перед третьими лицами; удержания по инициативе работодателя 

- на основании  принимаемых им решений, 

- на основании  исполнительных листов; 

- удержания  по просьбе самого работника.

Уплата  налога на доходы с целью погашения  обязательств работника перед государством относится к обязательным удержаниям из заработной платы работника.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 208 и  пунктом 1 статьи 209 Налогового кодекса  РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения  по налогу на доходы физических лиц. Согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса  РФ организация, от которой работник получил доход, обязана исчислить, удержать и уплатить сумму налога на доходы физических лиц. При этом налогообложение производится по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).

После того как из заработной платы произведено  удержание налога на доходы физических лиц, с оставшейся суммы производятся удержания, предусмотренные законодательством, в случае наличия в бухгалтерии  в адрес работника: 

- исполнительных  листов; 

- документов  штрафного содержания; 

- выплаты  кредитов.

Чаще  всего на практике бухгалтер сталкиваются с исполнительными листами, направленными  на удержание алиментов, на содержание несовершеннолетних детей.  Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты (на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа), не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода этому лицу обязана: 

  • ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода этого лица; 
  • уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Удержания по исполнительным листам производятся на основании Семейного кодекса  РФ и Постановления Правительства  РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов  заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание  алиментов на несовершеннолетних детей».

1.2 Начисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования (федеральный и территориальный).

Данная посвящена страховым взносам на обязательное страхование, к которым относятся страховые взносы в следующие фонды:

  • Пенсионный фонд Российской Федерации — на обязательное пенсионное страхование;
  • Фонд социального страхования Российской Федерации — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.ФФОМС

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее страховые взносы) — это индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Страховые взносы за физических лиц, работающих по трудовому договору или погражданско-правовому договору, уплачивает работодатель. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, главы КФХ (за себя и за членов КФХ) уплачивают взносы в фиксированных размерах.

Страховщик — Пенсионный фонд Российской Федерации. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.

Страхователи — организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, главы КФХ и просто физические лица, производящие выплаты в пользу физических лиц, облагающиеся страховыми взносами. индивидуальные предприниматели, нотариусы,адвокаты и главы КФХ являются страхователями и по отношению к самим себе, уплачивая фиксированные взносы (страховые взносы уплачиваемые в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года). Иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями, приравниваются к индивидуальным предпринимателям.

Застрахованные  лица — лица, являющиеся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев.

Указанные лица являются застрахованными лицами, если:

  • работают по трудовому договору (в том числе руководители организации, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организации, собственниками их имущества) или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг,а также по договору авторского заказа,
  • являются авторами произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательстким лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
  • самостоятельно обеспечивают себя работой (индивидуальные предприниматели,адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой);
  • являются членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • являются членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
  • являются священнослужителями;
  • относятся к некоторым другим категориям физических лиц, указанным в   федеральном законе от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

 

Фонд социального  страхования Российской Федерации(ФСС) является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением Российской Федерации и управляет средствами государственного социального страхования России.

Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном  управлении ФСС, а также имущество, закрепленное за подведомственными  Фонду санаторно-курортными учреждениями, являются федеральной собственностью.

Денежные средства ФСС  не входят в состав бюджетов соответствующих  уровней, других фондов и изъятию  не подлежат.

В Фонд социального страхования  Российской Федерации входят следующие  исполнительные органы:

  • региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов Российской Федерации;
  • центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;
  • филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда.

 
ФСС, его региональные и центральные  отраслевые отделения являются юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, текущие валютные и иные счета в банках.

Средства Фонда образуются за счет:

  • страховых взносов;
  • доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда;
  • ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов и др. поступлений

За счет средств социального  страхования Фондом осуществляется выплата пособий работающим гражданам:

  • по временной нетрудоспособности (больничные);
  • по беременности и родам;
  • женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (единовременное пособие);
  • при рождении ребенка (единовременное пособие);
  • на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет(ежемесячное пособие);
  • на погребение умерших работавших граждан и несовершеннолетних членов семьи работающих граждан;

и др.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее — страховые взносы) — обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Тарифы страховых взносов

В 2013 году действуют следующие  тарифы:

Плательщики

ПФ

ФСС

ФФОМС

ТФОМС

Выплаты в пользу физических лиц

Организации ииндивидуальные предприниматели наОСН, УСН (кроме перечисленных в статье 58 федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗпо определенным видам деятельности (в отношении выплат, относящихся к этим видам деятельности).

22.0 %

2.9 %

5.1 %

0.0 %

Организации ииндивидуальные предприниматели на УСНуказанные в пункте 8 части 1 статьи 58 федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Благотворительные организации, применяющие УСН, указанные в пункте 12 части 1 статьи 58 федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Аптеки на ЕНВД;

20.0 %

0.0 %

0.0 %

0.0 %

Организации и ИП, находящиеся на ЕСХН; организации и ИП признаные сельхозпроизводителями; организации народных художественных промыслов и семейные (родовые) общины коренных малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; некоторых других категорий плательщиков, указанных в пунктах 1-3 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ.

21 %

2.4 %

3.7 %

0.0 %

Организации и ИП, осуществляющие деятельность в области СМИ. Более подробную  информацию можно найти в пункте 7 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ.

21.6 %

2.9%

3.5 %

0.0 %

Хозяйственные общества, созданные после 13.08.2009г. бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным  законом от 23.08.1996г. №127-ФЗ; организации  имеющие статус резидента технико-внедренческой  зоны; организации осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД. Более подробную информацию можно  найти в пунктах4-6 части 1статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ.

8.0 %

2.0 %

4.0 %

0.0 %

Организации, получивших статус участника  проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов  в соответствии с Федеральным  законом от 28 сентября 2010 года N 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково". статьи 58.1 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ.

14.0 %

0.0 %

0.0 %

0.0 %

Выплаты за самих себя (см. Фиксированные взносы ИП/2013)

ИП (независимо от системы налогообложения),нотариусы, адвокаты

26.0 %

-

5.1 %

0.0


Фонд обязательного  медицинского страхования Российской Федерации (ФОМС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан России.

Деятельность фонда регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации  и федеральным законом «О медицинском  страховании граждан в Российской Федерации», а также иными законодательными и нормативными актами.

Среди основных функций фонда:

  • Выравнивание условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования по обеспечению финансирования программ обязательного медицинского страхования.
  • Финансирование целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования.
  • Контроль за рациональным использованием финансовых средств системы обязательного медицинского страхования.

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования является государственным некоммерческим учреждением.

Основными задачами фонда являются:

  • финансовое обеспечение установленных законодательством прав граждан на медицинскую помощь за счет средств обязательного медицинского страхования;
  • обеспечение финансовой устойчивости системы обязательного медицинского страхования и создание условий для выравнивания объема и качества медицинской помощи, предоставляемой гражданам на всей территории РФ в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования;
  • аккумулирование финансовых средств фонда для обеспечения финансовой стабильности системы обязательного медицинского страхования.

Финансовые средства фонда  являются федеральной собственностью, не входят в состав бюджетов, других фондов и изъятию не подлежат. Они  образуются за счет:

  • части страховых взносов хозяйствующих субъектов и других организаций на обязательное медицинское страхование в размерах, устанавливаемых федеральным законом;
  • ассигнований из федерального бюджета на выполнение федеральных целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования;
  • добровольных взносов юридических и физических лиц;
  • доходов от использования временно свободных финансовых средств;
  • нормированного страхового запаса фонда;
  • поступлений из других источников.

Информация о работе Бухгалтерские стандарты