Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2015 в 21:16, курсовая работа
Целью данной работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующей системы и форм оплаты труда, выяснение их недостатков, проведение анализа использования фонда оплаты труда на предприятии.
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- выяснить экономическую сущность заработной платы, порядок ее формирования и принципы законодательного регулирования в РФ;
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда;
- провести анализ состава и структуры фонда заработной платы;
- определить перспективы дальнейшего развития оплаты труда работников бюджетной сферы.
Введение 3
Глава 1. Теоретические и правовые основы организации оплаты труда 5
1.1. Основные нормативные документы, используемые для учета труда и его оплаты. 5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 7
1.3. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 12
1.4. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции. 16
1.5. Учет расчетов по оплате труда 18
1.6. Учет расчетов по социальному страхованию, отчисления в пенсионный фонд РФ, фонд обязательного медицинского страхования и фонд занятости населения 21
Глава 2. Анализ состава, структуры и динамики оплаты труда в моу дод города абакана "детско-юношеская школа по спортивному туризму" 23
2.1. Экономическая характеристика предприятия 23
2.2. Анализ организации заработной платы на предприятии 24
2.3. Пути совершенствования оплат труда в организации 28
Заключение 33
Список использованной литературы 35