Профессиональный бухгалтер в ходе выполнения
своих обязанностей должен представлять
финансовую информацию полно, честно,
профессионально и в форме, понятной для
квалифицированного пользователя такой
информации. Вне зависимости от выполняемых
функций бухгалтер должен быть порядочен
и объективен.
В соответствии
с Кодексом бухгалтеру не следует
принимать подарки, которые могут считаться
оказывающими влияние на его профессиональное
суждение, и предлагать такого рода подарки
лицам, с которыми он ведёт дела.
При этом
следует учитывать, что в разных
странах существуют различные представления
о том, что считается неуместным подарком.
Профессиональная
компетентность
Бухгалтер должен
иметь определённый уровень общего образования,
за которым следует специальное образование,
повышение квалификации и сдача экзаменов
по соответствующим дисциплинам, а также
стаж работы по специальности.
Профессиональный
бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- правила расчета с дебиторами и кредиторами;
- кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц;
- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий;
- современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы технологии производства;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
Существуют следующие требования к квалификации
Высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж
финансово-бухгалтерской работы не менее
5 лет.
Также для поддержания уровня
профессиональной компетенции необходимо следить за изменениями
в сфере бухгалтерского учёта, в соответствующих
национальных и международных положениях,
нормативно-правовых актах.
Конфиденциальность
Профессиональный бухгалтер обязан соблюдать
конфиденциальность в отношении информации
о клиенте или работодателе, полученной
при выполнении своих обязанностей, за
исключением случаев, когда ему предоставлены
особые полномочия по раскрытию информации
или это продиктовано требованиями закона.
Бухгалтер не должен использовать
или создавать видимость использования сведений о клиенте или
работодателе для личной выгоды или выгоды
третьих лиц. Следует отметить, что конфиденциальность
информации охраняется законом или общим
правом, поэтому подобные этические нормы
зависят от нормативно-правовой базы каждой
конкретной страны.
Бухгалтер может раскрыть информацию
в следующих случаях:
- если клиент или работодатель дают разрешение на её раскрытие. Однако следует рассмотреть заинтересованность всех сторон, в том числе и третьих лиц, на интересы которых это может оказать воздействие;
- когда раскрытие информации предписано законом. Например, при предъявлении документов или дачи показаний в ходе судебного разбирательства.
Умение разрешать
этические конфликты
В Кодексе этики бухгалтера
предусмотрена возможность существования давления на бухгалтера со стороны
вышестоящего руководителя, менеджера,
директора или партнёра, особенно, если
отношения между ними носят семейный или
личный характер. Поэтому Кодекс предостерегает
от возникновения отношений или интересов,
которые могут оказать негативное воздействие,
нанести ущерб или угрожать порядочности
профессионального бухгалтера.
В российской практике бухгалтер,
если не хочет потерять работу, как правило,
даже при наличии серьёзных этических
проблем, вынужден следовать политике,
принятой в его организации.
Владение налоговой практикой
При составлении налоговой отчётности
бухгалтер должен обеспечить клиента или работодателя
необходимой информацией о действующем
налоговом законодательстве и налагаемых
им ограничениях. Налоговые рекомендации
и заключения, способные привести к серьёзным
финансовым последствиям, бухгалтеру
следует представлять в письменном виде.
При этом отчётность не должна содержать
пропусков, ложных или вводящих в заблуждение
утверждений, вносить путаницу в информацию.
Если в налоговой отчётности
допущена ошибка или упущение,
бухгалтер обязан немедленно известить
об этом клиента или работодателя.
Соблюдение
этических норм при осуществлении
международной деятельности
Профессиональный бухгалтер, квалифицированный
в данном качестве в одной стране, может работать
по своей специальности в другой стране
в соответствии с её законодательством
на временной или постоянной основе. Независимо
от того, где профессиональный бухгалтер
оказывает свои услуги, этические нормы
его поведения должны оставаться высокими.
При
этом профессиональный бухгалтер
должен руководствоваться следующими правилами:
- если этические нормы страны, в которой бухгалтер предоставляет свои услуги, являются менее жёсткими, чем установленные в Кодексе этики IFAC, то применяются нормы Кодекса;
- если нормы страны, в которой бухгалтер предоставляет свои услуги, более жёсткие, чем в Кодексе, то необходимо применять нормы данной страны;
- если же этические нормы одной из стран носят обязательный характер и они более жёсткие, чем было указано выше, то их необходимо соблюдать.
Этические нормы при предложении
своих услуг на рынке труда
При продвижении своих услуг на рынке
профессиональные бухгалтеры не должны:
- использовать средства, которые наносят ущерб по репутации данной профессии;
- преувеличивать услуги, которые они могут оказать, а также свою квалификацию и опыт;
- пренебрежительно отзываться о работе других бухгалтеров.
Во второй части Кодекса этики
бухгалтера рассмотрены этические нормы, которые применяются публично
практикующими бухгалтерами и затрагивают
профессиональные навыки и специфические
черты профессии.
Независимость
При составлении отчёта бухгалтер
не должен проявлять заинтересованность, которая может быть призвана
несовместимой с принципами порядочности,
объективности и независимости.
Например, если бухгалтер в течение
текущего периода был членом
совета директоров, должностным
лицом, служащим компании и
т.д., он является лицом заинтересованным,
и это может помешать его
независимости при составлении отчёта о деятельности
компании. В подобных ситуациях также
запрещается назначать публично практикующих
бухгалтеров аудиторами соответствующих
компаний.
Если
бухгалтер предоставляет консультационные
услуги, он может быть независим,
но при условии, что не участвует в принятии управленческих
решений и не несёт ответственности за
таковые.
Профессиональная
компетенция и обязанности бухгалтера
при привлечении других специалистов
Публично практикующим бухгалтерам не
следует оказывать профессиональные услуги,
которые не входят в их компетенцию. В
таких ситуациях необходимо обращаться
к специалисту.
Гонорар и комиссионное вознаграждение
Гонорары являются справедливым отражением
стоимости услуг, и оказываемых бухгалтером,
с учётом:
-навыков знаний, необходимых для оказания
конкретного вида услуг;
-уровня подготовки и опыта;
-времени, затраченного бухгалтером на
оказание услуг.
Согласно Кодексу профессиональные
услуги бухгалтер не должен
предлагать, предоставлять клиенту в соответствии с договорённостью, согласно
которой гонорар будет уплачен только
в случае получения конкретного вывода
или результата. При этом принято считать,
что выплата комиссионного вознаграждения
может отрицательно сказаться на объективности
и независимости публично практикующего
бухгалтера.
Деятельность,
несовместимая с публичной бухгалтерской
практикой.
Публично практикующий бухгалтер
не должен принимать участия
в каком-либо бизнесе или деятельности,
которая может нанести ущерб
его порядочности, независимости и объективности.
Денежные средства клиентов
Бухгалтер, которому доверили денежные
средства, принадлежащие другим лицам,
обязан:
- хранить их отдельно от своих личных денежных средств или средств фирмы;
- использовать только в соответствии с их целевым назначением;
- в любое время быть готовым отчитаться по этим денежным средствам перед лицами, имеющими право получать эту отчётность.
Реклама и предложение собственных
услуг
Вопрос о возможности осуществления
публично практикующими бухгалтерами
рекламы и предложения своих услуг относится
к компетенции организаций - членов IFAC
и решается ими исходя из правовых, социальных
и экономических условий каждой страны.
Реклама и предложение услуг должны быть
направлены на объективное информирование
и удовлетворять требованиям порядочности,
честности и достоверности.
Бухгалтеры, являющиеся авторами
книг и статей по профессиональным вопросам, могут указывать свои
фамилии, профессиональную квалификацию,
наименование своей организации, однако
они не должны предоставлять какую-либо
информацию в отношении услуг оказываемых
их фирмой. Это относится и к лекциям, интервью
на радио или телевизионных программах.
Обязательства по соблюдению
лояльности
Наемные профессиональные бухгалтеры
должны соблюдать лояльность по отношению
к своему работодателю и коллегам по
профессии. Для сотрудника первоочередное
значение имеет приверженность законным
и этическим целям своей организации,
но могут возникать конфликтные ситуации,
когда руководство потребует от бухгалтера:
- нарушить закон;
- нарушить правила и стандарты своей профессии;
- обмануть или ввести в заблуждение лиц, выступающих в качестве аудиторов работодателя;
- подписать з<span class="dash041e_0441_043d_043e_0432_043d_043e_0439_0020_0442_0435_043a_0441_0442_0020_0441_0020_043e_0442