Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2014 в 17:59, контрольная работа
Квалификационные характеристики, включенные в указанный Справочник, являются нормативными документами, предназначенными для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии занимаемым должностям при проведении аттестации руководителей и специалистов.
1.Квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам
Квалификационные
требования, предъявляемые к
Квалификационные
Требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам следуют их круга выполняемых обязанностей:
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно – материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно – финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);
- участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
- осуществление приема
и контроля первичной
- отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно – материальных ценностей и денежных средств;
- составление отчетных
калькуляций себестоимости
- перечисление страховых
взносов в государственные
- обеспечение руководителей,
кредиторов, инвесторов, аудиторов
и других пользователей
В условиях рыночной экономики, когда бухгалтерские данные становятся, по сути, единственным достоверным источником информации, значимость аналитических процедур в работе бухгалтеров существенно усиливается.
Во-первых, происходит резкое усиление значимости, и в известном смысле, обособление в самостоятельный раздел управленческого учета.
Во-вторых, работа бухгалтера все в большей степени меняется по существу, поскольку технические, процедурные действия перекладываются на компьютер, высвобождается время для более интеллектуальной деятельности, в частности по оптимизации управленческих решений. Не случайно в крупных западных фирмах одна из основных функций бухгалтера – составление прогнозной отчетности, играющей многофункциональную роль. Это требует от бухгалтера множественных аналитических расчетов в режиме имитационного моделирования, когда варьируя значениями различных факторов, пытаются добиться наиболее оптимального их состояния, позволяющего достичь более высоких финансовых результатов.
В – третьих, интернационализация бизнеса и усиление роли финансовых рынков приводят к необходимости внесения существенных изменений в систему общепринятых принципов регулирования бухгалтерского учета – речь идет, прежде всего, об усилении роли международных стандартов бухгалтерского учета. Красной нитью в большинстве стандартов проходит тема раскрытия информации: данные, формируемые в системе бухгалтерского учета и представляемые в отчетных формах, должны быть максимально аналитичными и полезными для пользователей.
Кроме того, довольно очевидная ориентация последних стандартов на финансовые рынки ("Прибыль на акцию", "Финансовые инструменты: раскрытие и представление информации", "Финансовые инструменты: признание и оценка") автоматически предполагает, что бухгалтеры должны иметь основательную подготовку в области финансового анализа.
В- четвертых, учет и контроль по центрам ответственности, получающий все большее признание во многих странах мира, также предусматривает достаточно большой объем аналитической работы, в том числе и от бухгалтеров.
Не случайно в программах сертификации профессиональных бухгалтеров в экономически развитых странах наряду с изучением бухгалтерской техники существенное внимание уделяется вопросам финансово-аналитической подготовки. В качестве примера можно привести одну из наиболее известных в США послеуниверситетских профессиональных программ подготовки бухгалтеров управленческого учета, предлагаемую Институтом сертифицированных бухгалтеров управленческого учета, входящим в Национальную ассоциацию бухгалтеров. Из пяти разделов этой программы четыре в той или иной мере связаны с финансовым анализом:
- экономика и финансы;
- организация,
принципы коммуникации и
- отчетность;
- аудирование и налоги;
- внутренняя отчетность и анализ;
- анализ решений, моделирование и информационные системы.
Справедливо
будет отметить, что в квалификационных
требованиях к российскому
- участие в проведении экономического анализа хозяйственно – финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно – материальных ценностей.
- подготовка
данных по соответствующим
- выполнение
работы по формированию, ведению
и хранению базы данных
- участие
в формулировании
Из указанного круга должностных обязанностей бухгалтера можно заключить необходимость получения знаний по следующему кругу:
- законодательные
акты, постановления, распоряжения,
приказы, руководящие,
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок
документального оформления и
отражения на счетах
- методы экономического
анализа хозяйственно –
- правила
эксплуатации вычислительной
Отсюда можно
сформулировать квалификационные требования,
предъявляемые к
Бухгалтер I категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер должен иметь среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
2.Аудит как основополагающая стадия бухгалтерского дела
Информация о работе Квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам