Начисление заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2014 в 07:50, практическая работа

Описание работы

Цели: 1.Закрепить теоретические знания.
2. Научиться правильно начислять ЗП.
3.Осознать практическое значение приобретаемых умений и навыков для дальнейшей профессиональной деятельности
Оформлять учетно-отчетную документацию;
4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями;

Файлы: 1 файл

ИТК 11.docx

— 43.40 Кб (Скачать файл)

 

Инструкционно-технологическая карта

  по выполнению практической работы № 11

Дисциплина: «Бухгалтерский учет»

Специальность: 100801

Тема:  " Начисление заработной платы"

Цели:1.Закрепить теоретические знания

2. Научиться правильно начислять ЗП

3.Осознать практическое значение  приобретаемых умений и навыков  для дальнейшей профессиональной  деятельности

Приобретаемые умения и компетенции:

ПК 3.5. Оформлять учетно-отчетную документацию;

ПК 3.4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями;

У1 - использовать данные бухгалтерского учета для контроля и планирования результатов коммерческой деятельности

Норма времени: 2 часа.

Способ выполнения: каждый  самостоятельно заполняет документацию

Используемые средства: калькулятор.

Ход работы:

Задание:

  1. Определим штат работников магазина
  2. Составим организационную структуру управления магазином

Например:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчет заработной платы

Таблица 1. – Расчет заработной платы управленческого персонала

 

Профессия

Образо-

вание

Опыт работы

Обязанности

Оклад,

руб

Доплаты

%/ руб.

Начис-

ленная ЗП,

руб

НДФЛ

%/руб.

ЗП

к получению, руб

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Директор

ВПО

5 лет

Управление предприятием

14000-00

50/7000

21000-00

13/2730-00

18270-00

Бухгалтер

СПО

7 лет

ведение в бух. учет

18000-00

20/3600

21600-00

13/21600

21262-00

товаровед

СПО

10 лет

ведение в бух. учет

15000-00

10/1500

16500-00

13/2145

14355-00

ИТОГО за месяц

         

59100-00

6475-00

37437-00

ИТОГО за год

 

       

709200-00

77700-00

449244-00


 

 

Таблица ….2. – Расчет заработной платы  персонала  не связанного с управлением

Профессия

Обязанности

Форма трудоустройства

(постоянная  или совместительство

Уровень квалификации (разряд)

Оклад,

руб.

Доплаты %/руб.

Начис-

ленная ЗП,

руб

НДФЛ

%/руб.

ЗП

к получению, руб

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Продавец

совершение сделки купли-продажи

постоянная

1

5564-00

-

5564-00

723-00

4841-00

продавец

совершение сделки купли-продажи

постоянная

3

7789-60

-

7789-60

1012-00

6777-00

продавец

 

совершение сделки купли-продажи

постоянная

6

12240-80

-

12240-80

1591-00

10649-00

ИТОГО за месяц

         

25593-00

3326-00

22267-00

ИТОГО за год

         

307116-00

39912-00

267204-00


 

Чтобы узнать оклад повара, необходимо построить тарифную сетку.

Тарифная сетка – система разрядов, служит для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем персонала.

Таблица….3. Тарифная сетка

Показатели

Тарифные разряды

 

1

2

3

4

5

6

Тарифные

коэффициенты

(устанавливаются предприятием  самостоятельно)

1,0

1,2

1,4

          1,7

1,9

2,2

Оклад,руб.

5564-00

6676-80

7789-60

9458-80

10571-60

12240-80


 

Рассчитаем ФОТ (фонд оплаты труда)

ИТОГО таблица 1(за месяц) + ИТОГО таблица 2 (за месяц) = 59704-00

ИТОГО таблица 1(за год) + ИТОГО таблица 2 (за год) = 716448-00

Рассчитаем сумму страховых взносов с ФОТ

ИТОГО ФОТ * 26 % за месяц 59704*26%=15523-00

                                   За год 716448*26%= 18628-00

ДЛЯ  ИНФОРМАЦИИ 
Ставки страховых взносов в фонды в 2014 году

Для всех страхователей (за исключением указанных ниже):

 

База для начисления страховых взносов

Тариф страхового взноса

Пенсионный фонд Российской Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

В пределах 568 000 рублей

22,0 процента

2,9 процента

5,1 процента

Свыше 568 000 рублей

10,0 процента

0,0 процента

0,0 процента


 

Тарифы страховых взносов для страхователей, не производящих выплаты физическим лицам ( ИП)

 

Фиксированный размер страхового взноса

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

МРОТ x Тариф x 12

5,1 процента


 

 

 


Информация о работе Начисление заработной платы