Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2014 в 07:50, практическая работа
Цели: 1.Закрепить теоретические знания.
2. Научиться правильно начислять ЗП.
3.Осознать практическое значение приобретаемых умений и навыков для дальнейшей профессиональной деятельности
Оформлять учетно-отчетную документацию;
4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями;
Инструкционно-технологическая карта
по выполнению практической работы № 11
Дисциплина: «Бухгалтерский учет»
Специальность: 100801
Тема: " Начисление заработной платы"
Цели:1.Закрепить теоретические знания
2. Научиться правильно начислять ЗП
3.Осознать практическое
Приобретаемые умения и компетенции:
ПК 3.5. Оформлять учетно-отчетную документацию;
ПК 3.4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями;
У1 - использовать данные бухгалтерского учета для контроля и планирования результатов коммерческой деятельности
Норма времени: 2 часа.
Способ выполнения: каждый самостоятельно заполняет документацию
Используемые средства: калькулятор.
Ход работы:
Задание:
Например:
Расчет заработной платы
Таблица 1. – Расчет заработной платы управленческого персонала
Профессия |
Образо- вание |
Опыт работы |
Обязанности |
Оклад, руб |
Доплаты %/ руб. |
Начис- ленная ЗП, руб |
НДФЛ %/руб. |
ЗП к получению, руб |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Директор |
ВПО |
5 лет |
Управление предприятием |
14000-00 |
50/7000 |
21000-00 |
13/2730-00 |
18270-00 |
Бухгалтер |
СПО |
7 лет |
ведение в бух. учет |
18000-00 |
20/3600 |
21600-00 |
13/21600 |
21262-00 |
товаровед |
СПО |
10 лет |
ведение в бух. учет |
15000-00 |
10/1500 |
16500-00 |
13/2145 |
14355-00 |
ИТОГО за месяц |
59100-00 |
6475-00 |
37437-00 | |||||
ИТОГО за год |
|
709200-00 |
77700-00 |
449244-00 |
Таблица ….2. – Расчет заработной платы персонала не связанного с управлением
Профессия |
Обязанности |
Форма трудоустройства (постоянная или совместительство |
Уровень квалификации (разряд) |
Оклад, руб. |
Доплаты %/руб. |
Начис- ленная ЗП, руб |
НДФЛ %/руб. |
ЗП к получению, руб |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Продавец |
совершение сделки купли-продажи |
постоянная |
1 |
5564-00 |
- |
5564-00 |
723-00 |
4841-00 |
продавец |
совершение сделки купли-продажи |
постоянная |
3 |
7789-60 |
- |
7789-60 |
1012-00 |
6777-00 |
продавец |
совершение сделки купли-продажи |
постоянная |
6 |
12240-80 |
- |
12240-80 |
1591-00 |
10649-00 |
ИТОГО за месяц |
25593-00 |
3326-00 |
22267-00 | |||||
ИТОГО за год |
307116-00 |
39912-00 |
267204-00 |
Чтобы узнать оклад повара, необходимо построить тарифную сетку.
Тарифная сетка – система разрядов, служит для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем персонала.
Таблица….3. Тарифная сетка
Показатели |
Тарифные разряды | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
Тарифные коэффициенты (устанавливаются предприятием самостоятельно) |
1,0 |
1,2 |
1,4 |
1,7 |
1,9 |
2,2 |
Оклад,руб. |
5564-00 |
6676-80 |
7789-60 |
9458-80 |
10571-60 |
12240-80 |
Рассчитаем ФОТ (фонд оплаты труда)
ИТОГО таблица 1(за месяц) + ИТОГО таблица 2 (за месяц) = 59704-00
ИТОГО таблица 1(за год) + ИТОГО таблица 2 (за год) = 716448-00
Рассчитаем сумму страховых взносов с ФОТ
ИТОГО ФОТ * 26 % за месяц 59704*26%=15523-00
ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ
Ставки страховых взносов в фонды в 2014
году
Для всех страхователей (за исключением указанных ниже):
База для начисления страховых взносов |
Тариф страхового взноса | ||
Пенсионный фонд Российской Федерации |
Фонд социального страхования Российской Федерации |
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования | |
В пределах 568 000 рублей |
22,0 процента |
2,9 процента |
5,1 процента |
Свыше 568 000 рублей |
10,0 процента |
0,0 процента |
0,0 процента |
Тарифы страховых взносов для страхователей, не производящих выплаты физическим лицам ( ИП)
Фиксированный размер страхового взноса |
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования |
МРОТ x Тариф x 12 |
5,1 процента |